16 типов личности в психологии

Агрессивные люди

Такие люди верят, что воинственность достигнет своих целей. Каким бы ни был вопрос, ответ один — агрессивность. Возможно, их прошлый опыт укрепил это мнение. Они нечувствительны к чувствам других, и не осознают разницу между агрессией и утверждением.

Они узнали, что могут достигать результатов крича на людей, так что именно это они и делают. Любое обсуждение альтернативных путей рассматривается как слабость. Они чрезмерно гордятся своими достижениями, и не устают указывать на них всем, кто их слушает. Но в глубине души они обычно неуверенные и злые. Эти чувства часто отгораживаются, а если на них указывают, то будут отвергнуты с помощью агрессии. Чтобы удовлетворить свои потребности, они часто окружают себя личностями жертвы.

4 наиболее эффективных темперамента в типологии MBTI

Для определения места человека на шкале темперамента проводится тест на типы личности MBTI, который наиболее ярко описывает человека и его характеристики.

Например, согласно пройденному тесту, Николай обладает следующими характеристиками: организованный педант (J); экстраверт (E), предпочитающий выполнять практические задачи и получать реальные результаты (S); может принимать объективные, разумные и взвешенные решения, учитывая только числа и факты (T). Полученные в ходе тестирования данные позволяют определить Николая к категории «администратор» (ESTJ).

Выделяют 16 разновидностей типов личности, исходя из всех возможных сочетаний. Рассмотрим самые частые типы личности MBTI, эффективные двухбуквенные комбинации темпераментов:

1. NF (интуитивные этики);

2. NT (интуитивные логики);

3. SJ (сенсорные рационалы);

4. SP (сенсорные иррационалы).

✕

5 критических ошибок в отношениях, о которых должен знать каждый

Из-за этих ошибок распадается 90% отношений

5 критических ошибок в отношениях

7 вещей, которые нельзя требовать от мужчин

4 правила идеальных отношений

pdf 3,7mb
doc 1,7mb

Уже скачали

Рассмотрим таблицу с описанием типов личности MBTI и их сильных и слабых качеств.

Для чего нужна соционика

Типы конфликтных личностей — что это такое и их характеристика

Концепция соционики помогает лучше понять себя и других, продуктивно решать личные, профессиональные задачи, открыть истинные таланты и реализоваться в правильном направлении. Базовые знания прототипов личности также позволяют найти точки соприкосновения в спорных вопросах между родными, близкими, посторонними людьми, принять мировоззрение оппонента.

Интересно. Если правильно определить социотипы людей, не составит труда спрогнозировать их поведение в определенных ситуациях. Понимание особенностей социотипов упрощает подбор рабочих коллективов. Под решение отдельных задач стоит подбирать кандидата, способного справиться наилучшим образом.

Ложное “Я” Манифестора — Гнев

Ложное “Я” этого Типа выражается в виде чувств злости или гнева. С рождения привыкший полагаться на самого себя, Манифестор, часто сталкивается в жизни с попытками контроля. Начинается все с детства, когда родители всеми правдами и неправдами пытаются подавить излишнюю инициативность своего ребенка. Дело тут даже не в воспитании — взрослым очень сложно принять, что их ребенок пытается подорвать их авторитет, игнорирует их слова, не спрашивает разрешения. Поэтому родители Манифесторов могут наказывать своих детей, что негативно влияет на их развитие как личностей.

Тут возможно два варианта развития событий. Многое зависит от общей картины особенностей персонального Бодиграфа. Все таки знание своего Типа — это самый базовый уровень погружения в тему Дизайн Человека. Есть еще очень много переменных в Бодиграфе, поэтому все может быть не столь неоднозначно.

Первый вариант — это чувство подавленной внутри злости. Когда приученный к контролю ребенок вырастает, он может стать безвольным человеком. Вместо того, чтобы следовать своей природе инициатора, он начинает просто “плыть по жизни”. Он привыкает к своей безвольности, пока однажды вырвавшийся гнев не послужит сигналом того, что внутри него сокрыто нечто, о чем он давно забыл.

Сможет ли он вновь сонастроиться со своей природой — другой вопрос, зависит от того, насколько этот человек будет экспериментировать с информацией из своего Бодиграфа.. Но одно можно сказать наверняка: постоянно подавлять злость внутри себя, потакая всем требованиям родителей — это не лучшая идея, которая аукнется во взрослой жизни.

Второй вариант развития событий, когда юный Манифестор вырастает и в нем настолько укоренилась злость к любым попыткам контроля, что он становится буквально одержимым. Тогда он обрывает связи со всеми, кто хоть как-то мог бы на него повлиять, лишь бы вновь не стать контролируемым. Такие Манифесторы превращаются в озлобленных одиночек, не позволяющих никому приблизиться к личному пространству.

Но в Ложном “Я” нет ничего плохого априори. Это просто показатель того, что Манифестор живет, игнорируя свою Стратегию и Авторитет. Все, что ему нужно — понять и принять свою природу, признать в себе Манифестора. Тогда ему гораздо проще будет избавиться от гнева и информировать других, избавляя себя от поводов для негативных эмоций Ложного “Я”.

Совместимость INTJ-типа личности с другими представителями типологии Майерс-Бриггс

Тип личности INTJ отличается специфическими качествами, определяющими их способ взаимодействия с окружающими, − закрытостью, стремлением к уединению, немногословностью. Не каждый готов поддержать предлагаемый ими вариант общения.

В совместной деятельности

INTJ наделены широким видением, целеустремленностью, способностью к реализации планов и идей, т.е. талантами и умениями, которые актуальны во многих сферах деятельности.

К любому делу они приступают после серьезных размышлений, анализа и систематизации информации. Тем самым обеспечивают свой успех. Своими коллегами и партнерами они предпочитают видеть следующие типы личностей:

• ESFP («Политик»).
• ESTP («Делец»).
• ISFP («Посредник»).

 В дружбе

На первое место INTJ ставят себя и свои интересы. Они стремятся четко озвучить свою позицию, стараясь предотвратить сложности и непонимание, которые могут возникнуть при дальнейшем общении. Однако из-за недостаточно развитых навыков коммуникации, часто высказываются резко, отрывисто, слишком кратко или вовсе замыкаются.

Достичь взаимопонимания с личностями типа «Стратегов» могут:

• INTP («Ученый»);
• ENTP («Полемист»);
• ENFP («Борец»);
• INFP («Посредник»).

В любви

Людям такого типа трудно встретить подходящего спутника жизни и создать гармоничный союз. Все дело в особом восприятии окружающего мира. Личности INTJ склонны романтизировать и идеализировать возлюбленного, наделять его далекими от реальности качествами.

«Стратег» и «Консул» имеют много различий в характерах, но могут отлично дополнять друг друга за счет обоюдного стремления все организовать, подчинить и упорядочить. Партнерам может быть легко и комфортно вместе.

Союз с личностью типа «Активист» больше напоминает деловое соглашение. Здесь любви отводится второе место, а на первом – схожесть взглядов и характеров, благодаря чему есть взаимопонимание и принятие близкого человека.

Тип личности INTJ напоминает гениального игрока в шахматы, который выстраивает свою линию на поле жизни. Эти люди держат фокус на своих личных и коллективных целях, действуют рационально, твердо и прагматично, ищут и используют все подходящие возможности.

«Стратеги» не так искусны в коммуникации, зачастую им трудно знакомиться и сохранять длительные связи. Но, если есть желание встретить «своего человека», создать крепкую семью, он выработает план действий и приложит максимум усилий.

Теория психологических типов личности

На основании способностей мыслить и действовать в соционике всех людей разделили на группы. Типы личности разработали Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.

Их теория, основанная на исследованиях Карла Юнга, расширяет идеи психолога, создает полную структуру видов.

Майерс и Бриггс предложили четыре базовых признака, которые используют при классификации типа личности:

1. Экстраверсия и интроверсия (управление энергией). Интроверты предпочитают долго быть в одиночестве, сдержанны, вдумчивы. Экстраверты любят оживленную, веселую обстановку, выразительны и откровенны.
2. Восприятие и интуиция (обработка информации). Сенсорики фокусируются на пяти чувствах, интересуются тем, что видят, слышат, ощущают. Интуитивные люди используют абстрактное мышление, теории, закономерности. Их больше волнует будущее, чем настоящий момент.
3. Мышление и чувства (принятие решений). Мыслители выбирают головой, опираются на логику, разум. Чувствительные люди решают сердцем, интересуются, как это повлияет на других.
4. Суждение и восприятие (организация жизни). Те, кто склонен иметь свое мнение, выступают за порядок, планирование, не любят перемен. Воспринимающие люди гибки, спонтанны, готовы в любую минуту передумать, легко приспосабливаются к ситуации.

ISFJ: Защитник.

Защитник весьма уникален, поскольку многие из его способностей противоречат его индивидуальным чертам. Чуткие Защитники могут прийти в ярость, если необходимо защитить свою семью или друзей; спокойные и скрытные, они, как правило, обладают хорошо развитыми навыками общения с людьми и крепких социальных взаимоотношений. И хотя они стремятся к безопасности и стабильности, такие личности могут быть весьма открытыми к изменениям, если чувствуют, что их понимают и уважают.

Защитники — истинные альтруисты, отвечающие добром на добро с избытком, и воспринимающие работу и людей, в которых они верят, с энтузиазмом и щедростью. Вряд ли найдётся другой тип, который представляет собой столь большую часть населения — почти 13%. Сочетая лучшие черты традиционалистов и желание творить добро, Защитники работают в исторически сложившихся отраслях, таких как медицина, образование и общественная работа.

Интровертный чувствующий тип (ИЧТ).

Как бы это парадоксально не звучало, но ИЧТ производит впечатление холодного, безразличного, отстраненного от мира в своих чувствах человека. Окружающие считают его индифферентным практически во всем, спокойным, невозмутимым. Он и правда выглядит молчаливым, труднодоступным, непонятным. Но это только внешняя оболочка. Насколько этот тип холоден внешне, настолько же он страстен внутри. Его чувства глубоки, интенсивны, крепки. Но они действительно играют для ИЧТ большее значение, чем эмоции других людей или потребность проявлять внутренние переживания.

Юнг считал, что женщин среди представителей этого типажа гораздо больше, чем мужчин. Их субъективные ценности для них настолько важны, что они порой склонны их преувеличивать, делать интенсивнее или даже придумывать и внушать себе. С чем успешно справляются. Среди них часто встречаются меланхолики в полном понимании этого слова. В отношениях они предпочитают:

• придерживаться безопасности, спокойствия, золотой середины во всем, не прибегать к крайностям, риску;
• отгораживаться от страсти, яркого проявления чувств, порывов. Сами они быть страстными внешне не могут, а, если таковым оказывается партнер, то они закрываются от него, отстраняются;
• не доминировать над людьми, но бессознательно все же иногда делают это. В таком случае их влияние приобретает вид удушающего, сковывающего. Их близкие начинают ощущать, что их поставили в рамки несуществующего идеала и любое отступление от него заставит ИЧТ игнорировать или вовсе отречься от родных;
• постоянно выискивать изъяны, отхождения от «нормы» в отношениях. Поэтому они часто сомневаются, испытывают беспочвенные подозрения, ревность. В более редких случаях проявляют параноидальность.

Интроверт такого типа очень бережет свои чувства и старается оградить их от любого вмешательства. Если кто-то из окружающих проявляет свои порывы, эмоции во всеувидение, ИЧТ вначале постарается проявить нейтралитет. Возможно, с каплей легкой критики, поучения или превосходства. Но чем сильнее и напористей будет эмоциональная реакция собеседника, тем больше шансов, что интроверт станет резко и холодно пресекать такое поведение.

Они всегда находятся в поисках «идеальных», возвышенных, эталонных чувств, а на меньшее попросту не размениваются. Им обязательно нужно, чтобы все было, как в классических романах и мелодрамах — чисто, духовно, платонически, безусловно. Образцовые переживания у них зачастую ассоциируются с некой духовностью, религиозностью либо поэтичностью.

Чтобы стать лучшей версией себя, ИЧТ желательно относиться с большим внутренним бесстрастием (внешнего хватает) к делам и не бояться брать контроль в свои руки, проявлять инициативу.

ENTP на работе

На работе ENTP занимается применением инновационных решений сложных проблем для повышения эффективности и результативности систем. ENTP часто проявляют предпринимательский подход к своей работе и предпочитают подходить к задачам небрежно и неструктурированно, практически не ограничивая свою изобретательность.

ENTP ценят компетентность и часто хотят быть экспертом. Им нравится работа, которая требует постоянного совершенствования их знаний и навыков. Они ценят власть и хотят сделать карьеру, которая позволит им контактировать с влиятельными людьми и увеличить собственное влияние.

ENTP — люди идей, и их раздражает рутина

Им очень быстро становится скучно, когда требуется повторить задание или уделить внимание деталям. Лучше всего они работают, когда их работа концептуальна и позволяет им творчески решать проблемы, не продумывая детали

Идеальная рабочая среда для ENTP — интеллектуальная, но не жесткая, с творческими и умными коллегами. Идеальная работа для ENTP позволяет им использовать свой творческий потенциал для разработки инновационных идей, позволяя им делегировать ответственность за утомительные детали реализации другим.

Классификация по Личко

А.Е

Личко обращал внимание в значительной мере на детский и подростковый возраст, поскольку большинство акцентуаций зарождаются в эти периоды. Ученый выделил следующие типы:

1. Гипертимический. Эти личности легко идут по жизни благодаря своей находчивости и предприимчивости. Они охотно вступают в любые авантюры, прекрасно сходятся с людьми и пребывают преимущественно в хорошем настроении. Часто без проблем завоевывают положение в обществе, но и так же быстро его теряют из-за неумения предвидеть дальнейшее развитие событий.
2. Циклоидный. Отличаются высокой степенью раздражительности. Предпочитают уединение обществу людей. Легко приходят в негативное состояние из-за каких-либо неприятностей. Циклоидная акцентуация обычно больше свойственна детям и подросткам, а с возрастом проявления исчезают. Может сохраниться несколько меланхолический взгляд на жизнь.
3. Сенситивный. Высокая степень чувствительности по отношению к негативным и позитивным ситуациям. Часто присутствует низкая самооценка.

   Такие личности тяжело идут на контакт с незнакомцами, но в компании близких чувствуют себя комфортно и уверенно.

4. Шизоидный. Данный тип людей предпочитает проводить время в одиночестве. Окружающие им неинтересны и непонятны. Чувства других людей не вызывают никакого отклика. Собственные эмоции также никак внешне не проявляют. Часто возникают конфликты в детстве из-за непонимания сверстников.
5. Истероидный. Имеет схожую характеристику с демонстративным типом Леонгарда. Эти люди всегда стремятся быть в центре внимания. Не переносят ситуаций, при которых кто-то другой вызывает интерес у окружающих. Отличаются эгоцентризмом, артистичностью, активностью. Не умеют завоевывать авторитет, и становится реальным лидером.

Конморфный. Люди данного типа предельно консервативны. Они всегда транслируют строгие принципы морали, но для достижения собственных интересов могут совершать любые неблаговидные поступки. Никогда не высказывают собственного мнения и не проявляют инициативу. Стремятся &#171,раствориться&#187, в толпе.

Психастенический. Преобладает склонность к размышлениям, рефлексии, анализу поступков окружающих. Одновременно присутствует нерешительность и уверенность в собственных взглядах. В критических ситуациях могут неожиданно совершать импульсивные действия.
Паранойяльный. Подобный тип характера обычно проявляется в возрасте 30-40 лет. Наблюдается необоснованно завышенная самооценка, на фоне которой человек верит в собственную исключительность.

Неустойчивый. Отсутствие четких жизненных установок и планов. Предпочтение отдается развлечениям и безделью.
Эмоционально-лабильный. Лабильная психика позволяет индивидам незамедлительно реагировать на любое событие и тонко чувствовать отношение собеседника. Часто наблюдаются выраженные перепады настроения, которые происходят по незначительным поводам.

В состоянии стресса такие личности сильно нуждаются в поддержке окружающих.

Эпилептоидный. Уже в детстве присутствует стремление к власти, склонность к жестокости. Большое значение придается своей роли в малой группе. Взрослые индивиды нередко добиваются больших высот из-за умения угодить руководству.

Как определить соматип

Если раньше говорил, что самостоятельно лучше не определять соматип, то сечас всё жа расскажу про методики. Хотя по-прежнему считаю, что лучше обратиться к соматипологу. Есть 2 основных способа. Метод исключений, с последующей верификацией и определение по чертам.

Чаще используется первый, потому что для владения вторым способом, нужно больше опыта, да и не всегда сущность просвечивает за личностью. В то время, как здоровое тело говорит правду.

В начале уточняется возраст и наличие заболеваний. Если таковых нет, возраст не переходный, и это не беременная женщина или раскачанный культурист, то можно приступать.

Ниже представлена таблица черт типов. К примеру, тиреоидный тип постоянно в раздумьях, ему надо чем-то заниматься и думать. Как правило его размышления, приводят к плохому исходу. Он может улыбаться во весь рот и обсуждать новый фильм, а сам думать, что скоро платеж за ипотеку, а деньги он уже потратил на путешествие. В этом проявляется его негативность.

Любой позитивный тип может быть чем-то расстроен, а негативный наоборот находиться в хорошем настроении

Не обращайте на это внимание. Есть настроение, есть свойство типа

Настроение — состояние на данный момент, свойства же всё равно будут просвечивать, если задать дополнительные вопросы.

Следующее свойство типов: активный/пассивный.

Посмотрите на человека: как он ведёт себя. Если сидит спокойный, как удав, значит перед вами пассивный тип. Если же человек не может усидеть на месте, ему надо о чем то поговорить, потеребить предметы в руках, потрясти ногой, то на лицо активность.

Тут тоже не всё так просто, сейчас даже адреналиновые люди, могут вести себя пассивно, и наоборот.

Есть ещё доминирование, его сложно оценить за время разговора, зато легко понять, когда видишь человека в работе. Характеристика используется реже.

Теперь разберем пример:

Перед вами сидит человек среднего роста, спрашивает вас обо всём, проявляет интерес, в руках играет с ручкой.

В ходе разговора выясняем его прогнозы на будущее и видим, что это активный, негативный тип. Смотрим таблицу определения соматипов: тиреоидный, соматотропный, адреналиновый.

Что можно дальше делать? Средний рост — ничего не даёт. Так как даже соматотропные могут быть низкими или средними, но они всегда вытянуты, то есть будут узкая грудная клетка, вытянутая голова, длинные руки. Впечатление, как будто тело удлинено.

Если нет вытянутости, то скорее всего адреналиновый или тиреоидный. Тут надо смотреть на черты лица, бицепсы, широкие мышцы спины, ягодицы и что ещё главное напряжение в теле. Если горит серьёзно, в лице напряжение, то больше похож на адреналинового, если же общается играючи, очень аккуратный, расслабленный, то скорее всего тиреоид.

Определили свой соматип?

КонечноНе смог

Эта методика не очень часто используется. Почему? Во-первых, можно перепутать состояние человека в данный момент с сущностью. Во-вторых, в сложных ситуациях, всё равно приходится делать верификацию. Это просто помогает сразу отсечь половину типов.

Второй способ делается любим всеми за счёт исключения типов по одному.

У каждого типа есть облигатные признаки, то есть обязательные, и второстепенные, которые могут быть и у других типов. Второстепенные используются в сложных ситуациях.

То есть смотрите на человека и понимаете, что это точно не соматотропный тип, потому что у него нет вытянутости тела. Таким образом надо исключить 6 типов. В сложной ситуации, а такое часто бывает, исключает 4-5 типов. Далее делаем верификацию.

Верификация — сравнивание 2 типов по всем признакам. Как правило этого достаточно, чтобы определить соматип.

Ценности и мотивация ISFP

ISFP, как правило, терпимы и не осуждают, но глубоко лояльны к людям и делам, которые имеют для них значение. Они стараются принимать и поддерживать других людей, но в конечном итоге руководствуются своими собственными основными ценностями. Они, как правило, ищут способы быть любезными и могут испытывать трудности в общении с другими людьми, которые не хотят делать то же самое.

ISFP обычно скромны и могут недооценивать себя. Обычно они не любят быть в центре внимания, предпочитая вместо этого играть вспомогательную роль, и по возможности избегают планирования и организации. Чувствительные и отзывчивые, они вмешиваются, чтобы сделать то, что необходимо сделать, и удовлетворены своим личным чувством полезности для других.