Женщина гамлет в соционике

16 типов в соционике

Типов в соционике именно 16. Такое число типов получается, если 4 основные соционические функции (этика и логика, сенсорика и интуиция) умножить на два: каждая из них может быть экстравертированной (черной) и интровертированной (белой). Полученные 8 вариантов функций умножаем еще на 2, так как соционический тип, имея в своей структуре все 8 функций, определяется всегда по первым двум (тут еще важен порядок их расположения, подробнее об этом можно прочитать в статье «Структура соционического типа»). Итого получаем 16 соционических типов:

Дон Кихот (искатель, интуитивно-логический экстраверт)
Дюма (посредник, сенсорно-этический интроверт)
Робеспьер (аналитик, логически-интуитивный интроверт)
Гюго (игрок, этически-сенсорный экстраверт)
Жуков (маршал, сенсорно-логический экстраверт)
Есенин (лирик, интуитивно-этический интроверт)
Максим Горький (управленец, логически-сенсорный интроверт)
Гамлет (артист, этически-интуитивный экстраверт)
Бальзак (критик, интуитивно-логический интроверт)
Наполеон (император, сенсорно-этический экстраверт)
Джек Лондон (информатор-методист, логически-интуитивный экстраверт)
Драйзер (церемониймейстер, этически-сенсорный интроверт)
Габен (мастер, сенсорно-логический интроверт)
Гексли (коммуникатор, интуитивно-этический экстраверт)
Штирлиц (разведчик, логически-сенсорный экстраверт)
Достоевский (гуманист, этически-интуитивный интроверт)

Гамлетка в карьере

Учитывая характерные личные черты женщины Гамлет, становится ясным, что основная сфера применения ее талантов лежит в театре. Она – потрясающая актриса, которая легко вживается в роль и проявляет себя мягко, настойчиво, красиво.

Гамлетка – не карьерный игрок. Она – творческая личность, которая отлично проявит себя, если сумеет найти свое место. Однако стоит отметить, что она может расти как в вертикальном, так и горизонтальном направлении.

Среди других специальностей, которые ей подходят – профессии, связанные с пением, танцами. Она может стать талантливым педагогом, журналистом.

А вот психологом, несмотря на развитую эмпатию, ей быть не рекомендуется. Эмоции клиента она раздует многократно. И, несмотря на то что гиперболизация может иметь терапевтический эффект, при необдуманном применении она может усилить внутренний кризис.

Женщине Гамлет можно поручить развитие нового направления. Конечно, только творческого. С помощью своей энергии, задора она сможет привлечь последователей, создать группу фанатов и при этом представить и реализовать свою задачу наилучшим образом.

Психотипы личности: внешние признаки и особенности поведения

В прошлом столетии психиатр Кречмер выделил типажи, объединив их по конституции тела:

️ Атлетический. Хорошо сложенный мускулистый человек. Рост выше среднего.

️ Астенический. Люди большого роста, худощавого телосложения с неразвитыми мускулами.

️ Пикнический. Небольшого роста, полноватый человек с неразвитым опорно-двигательным аппаратом.

Являясь психиатром, Э. Кречмер сопоставил типы по телосложению и склонности к психопатологиям, выделив два психотипа:

1. Циклотимики.

Люди, имеющие пикническое телосложение, обладающие весёлым, легкомысленным нравом, коммуникабельные. При абсолютно здоровой психике отдалённо напоминают больных маниакально-депрессивным психозом.

2. Шизотимики.

Артистичны, отчуждены, эгоистичны, властны. Несмотря на психическое здоровье, напоминают больных шизофренией.

Основанная на личных наблюдениях теория, послужила в дальнейшем основой для разделения на более сложные типажи. Некоторые учёные также пришли к выводу, что форма тела имеет непосредственное отношение к характеру, индивидуальным особенностям личности и склонностью к психопатологии.

Особенности характера несомненно важны в определении психотипа, однако у людей есть отличия по отношению к жизни, обществу, нравственным ценностям. Существует понятие «правильного» поведения, но не все соответствуют общим стандартам. Немецкий психоаналитик Фромм, объединив некоторые группы личностей, схожих по интересам и темпераменту, ввёл понятие «социальный характер», который взял за основу для классификации типажей.

Основные принципы характера и поведения

Дело всегда ставит выше настроения, подходит серьезно к любой работе;
Ответственный, человек, на которого всегда можно положиться;
Не боится трудностей, жизненные неурядицы не способны вывести его из строя;
Требовательно и со всей ответственностью подходит к любым поручениям, желает такого же поведения от подчиненных;
Реалист, витание в облаках – не для него;
Во время спора доказывает правоту путем тщательно собранных реальных данных;
С малознакомыми людьми обычно ведет себя сдержанно, учтиво, интеллигентно, а вот с родными людьми проявляет больше нетерпения и жесткости;
Считает, что теми навыками, которыми он обладает, должны быть награждены и другие люди;
Всегда верен своим идеалам, крах убеждений приводит к легкой депрессии;
С недоверием относится к людям, о которых имеет мало информации.

Совместимость типов личности

Полную картину отношений между социотипами покажет таблица совместимости.

Определение совместимости социотипов

Психотип личности	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	T	D	A	Z	P	R	D	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	PD
2	D	T	Z	A	R	P	M	D	pp	se	K	kt	R	P	PD	ro
3	A	Z	T	D	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r
4	Z	A	D	T	pd	ro	r	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p
5	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M	se	pp	kt	K
6	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d	pp	se	K	kt
7	d	M	r	r	A	Z	T	D	ro	PD	P	R	kt	K	se	pp
8	M	D	r	p	Z	A	D	T	PD	ro	R	P	K	kt	pp	se
9	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M
10	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d
11	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D	ro	pd	P	R
12	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T	pd	ro	R	P
13	p	r	d	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z
14	r	p	M	d	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A
15	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D
16	pd	ro	R	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T

Расшифровка аббревиатуры:

D – отношения построены на гармоничном дополнении;
PD – полудополнение;
A – активность партнеров;
M – отношения расслабления;
pp – полная противоположность;
Z – отзеркаливание чувств;
K – прослеживаются конфликты;
T – люди одного типа;
Ro – прямое родство;
se – прохладные отношения при внутренней симпатии друг к другу;
d – деловой подход;
kt – полное непонимание друг друга;
ревизионный способ построения отношений (R – психотип – ревизор, r – партнер в роли ревизора);
отношения покровительства при отсутствии обратной связи (P – психотип в роли заказчика, p – социотип – приемник или подзаказный).

Цифровые значения соответствуют социотипу личности:

1 – Дон Кихоту;
2 – Дюма;
3 – Гюго;
4 – Робеспьеру;
5 – Гамлету;
6 – Горькому;
7 – Жукову;
8 – Есенину;
9 – Наполеону;
10 – Бальзаку;
11 – Лондону;
12 – Драйзеру;
13 – Штирлицу;
14 – Достоевскому;
15 – Гексли;
16 – Габену.

Гармония в отношениях

СУПЕРИД

Блок отображения объективной картины состояния организма; самочувствие; блок беспомощности, зависимости от внешних объектов. В психологически трудных ситуациях — последняя инстанция, с помощью которой человек объясняет своё поведение и ищет выход из тупика: — работой (5-я функция — ), — улучшая свое самочувствие ().

Реализуя аспекты СУПЕРИД, индивид опасается противопоставить свои интересы интересам окружающих. Поэтому и о и потребность во внешней регулировке по 5-й и 6-й функциям. На СУПЕРИД развивается чувство «виновности окружающих» в несостоятельности человека по аспектам суггестивной и активационной функциям. Акцептная 5-я терпеливо переносит очень острую критику и даже воспринимает ее как заботу. Продуктивная 6-я — «мимозоподобная» — на критику и замечания реагирует болезненно потому что ожидает лишь поддержки.

СУПЕРИД своей слабостью, беспомощностью провоцирует на активную деятельность функции ЭГО дуала. Собственными силами с собственным СУПЕРИД никто не справляется; чем больше человека опекают по аспектам этого блока, тем выше его витальность, энергичность. Вообще, при кооперации в дуальной паре инициатива постоянно переходит из рук в руки, даже трудно разобраться, кто в каком случае является последователем, а кто — наставником. Успешность кооперации дуалов в том, что их модели образованы из одинаковых (по аспектам) блоков, но каждый блок у одного — потенциальный, а у другого — кинетический.

Примеры профессии Гамлета в Соционике

Кто эти люди? Их максимальная реализация всегда в театре. Лучшие актеры, которых мы сегодня видим, например, Леонардо Ди Каприо, Джонни Депп, относятся к этому психотипу — актеры, которые получают Оскар и другие высокие награды, это люди перевоплощения. Мы их никогда не узнаем в следующем фильме.

Гамлеты великолепно управляют не только своими эмоциями, но и эмоциями людей. Они умеют дать отличный заряд, которого хватает на много лет. Тому яркий пример, певец Фредди Меркьюри, который мог управлять целыми стадионами. Вся толпа людей заряжалась его эмоциями. На его концертах собирались сумасшедшие денежные суммы, которые потом были потрачены на благотворительность.

Это люди, которые великолепно заряжают эмоциями. Тому пример, Гитлер, который заряжал толпу, хотя в его речах не было логики, но он делал это эмоционально. То есть эмоции можно использовать во благо, как это делал Фредди Меркьюри, или во зло. Вот такие необычные, интересные люди среди нас находятся.

Как выбрать профессию | Гамлет, Гюго, Гексли, Габен соционика профессии | Вебинар # 2

смотрите видео выбора профессий для Гамлета в соционике

Гамлеты также прекрасные наставники. Если мы послушаем урок этого человека, то это всегда очень увлекательно, интересно, потому что это каждый раз маленький спектакль. И мы будем смотреть занятие открыв рот, хотя это может быть предмет физики или химии. У Гамлетов есть логика, которая находится в таком уровне, что когда они что-то познали, они всегда могут это объяснить. Поэтому они великолепные учителя.

И здесь я схожусь со многими специалистами во мнении, что Иисус Христос относился к психотипу Гамлет. Потому что вовлечь огромные толпы людей в религию, так преподавать, когда это увлекает, и не можешь больше никого и ничего слушать, и ты всецело этим поглощен. Все это могут делать Гамлеты!

Критика со стороны научного сообщества и независимых исследователей

Кручинин Сергей Владимирович, кандидат политических наук, в своей научно-исследовательской статье критически обосновывает несостоятельность применения соционики для маркетинговых исследований:

«В авторами даются… смелые утверждения… что маркетолог должен знать соционический тип сегментов рынка. Это крайне амбициозное утверждение, которое методологически корректно преподносить как действительность, только после подтверждения соответствующей статистикой и проведения исследования двойным слепым методом, зарекомендовавшим себя в проведении медицинских исследований. Недостаток привлечения соционики в данном случае обусловлен одним из ее положений о врожденности соционического типа и не сменяемости его. Связывание типов предпочтений с соционикой требует уже доказательства того, что эти предпочтения не поменяются, так как не меняются типы, согласно утверждению соционики. (…) Но как раз доказательств того, что поведение человека… не будет меняться, не приведено. Напротив, человек с возрастом и жизненным опытом может менять предпочтения в выборе товара, менять стратегию поведения». Также он выражает глубокий скепсис относительно использования соционических типов, установленных с помощью теста MBTI, для подбора персонала, и сомнения в реалистичности результатов некоторых связанных с соционикой исследований, что могли бы придать ей научный вид, например, приведенные в статье Шмелева А. Г. «Уже не соционика, но еще не дифференциальная психология»:

«…Пожалуй, впервые проведены попытки соотнести соционику с анализом больных аффективных патологий. Попытка интересная, но результат 100% этических рационалов среди людей с аффективными расстройствами позволяет либо усомниться в репрезентативности статистической выборки, либо усомниться в правомерности причины и следствия».

Он делает следующие выводы: соционика, безусловно, является раскрученным брендом, представляет интерес для исследователей и в качестве математической головоломки, но серьезной научной ценности не имеет .

В статье о соционике, опубликованной в «Сообществе скептиков», также подвергается сомнению научность методологии соционики, она сравнивается с астрологией, а все совпадения поведения по типам объясняются Эффектом Барнума. Этот эффект заключается в следующем: люди высоко оценивают точность таких описаний личности, которые, как они полагают, созданы специально для них. Критически разбирается не только популярная, но и так называемая «продвинутая» литература по соционике — проблемы во всех этих источниках схожи и связаны также с методологией.

Польза и вред применения соционической типологии

В чем же польза cоционики, по мнению ее создательницы? И в чем ее ограничения?

Соционика — довольно четкая, на первый взгляд, система. Все типы имеют свое конкретное описание, набор черт характера и способы поведения. Также у всех типов есть так называемые «дуалы» (дополнения, так сказать, вторые половинки, идеально подходящие по характеру) и «конфликтеры» (те типы, что неизбежно будут конфликтовать в силу противоречий в ценностях, характере и поведении). Для чего это нужно? Конечно же, чтобы наладить взаимоотношения с людьми. Зная тип личности человека, можно предсказать его поведение, а значит, избежать ошибок во взаимодействии. Зная свой тип, можно искать партнера с подходящим типом личности (дуала) и избегать конфликтеров. Кроме того, можно прослыть человеком проницательным, разбирающимся в людях.

На первый взгляд, все просто! Но…

Такой подход — и это видно невооруженным глазом — накладывает некоторые ограничения. Во-первых, он не дает воспринимать людей как уникальных личностей, во всем разнообразии. Каждый человек уже заранее протипирован, а если какие-то черты личности не совпадают с типом, то он объявляется, к примеру, «нетипичным Гюго». Во-вторых, он ограничивает возможности поиска друзей и партнеров: те, что относятся к «неподходящим» типам, могут отвергаться лишь по этой причине. А третья опасность — «типирование» может быть очень субъективным, основанным на личном видении типирующего и его интерпретации прочитанного о соционических типах материала. Типирующий может верить в непогрешимость соционики, при этом игнорируя собственные мыслительные искажения, основанные на неправильном понимании, предыдущем опыте и т. д. Так что выглядит это очень печально в конечном итоге: начиная изучать типы личности в благих целях, чтобы улучшить свои взаимоотношения с людьми, адепт соционики сам загоняет себя в ловушку, сужая свое восприятие и накладывая определенные ограничения на свое мышление и общение.

Соционика: история и суть

Теория соционических типов основана на типологии характера, разработанной еще Карлом Густавом Юнгом. Его книга «Психологические типы» вышла в 1921 году. В ней он изложил весь структурированный опыт по типологизации человеческого характера с древнейших времен до наших дней, дополнив собственными наблюдениями и выводами. К примеру, Юнг описывает разделение на 4 типа темперамента, данное еще Гиппократом на основе преобладающих «жидкостей организма» (крови – sanguis, лимфы – flegma, желчи – hole и так называемой черной желчи – melaina hole). Эти 4 типа характеризуются такими качествами, как сила и устойчивость. Он также вводит понятия интроверсии и экстраверсии. Отметим, что Юнг нигде не утверждает необходимость и применимость на практике этих типологий, лишь приводит их как исторические сведения из истории психологии.

Создательницей соционики считается литовская исследовательница трудов Юнга — Аушра Аугустинавичюте. На основе 16 пар так называемых «соционических признаков», среди которых выделяются 4 дихотомии Юнга, она создала свое учение — соционику. Сразу же стоит отметить, что Аушра не имела психологического образования (она была экономистом), однако это не помешало ей назвать свое учение «новой наукой», введя собственную терминологию, и объявить о его исключительной полезности. Для описания типов используется условно три шкалы: логика — этика, интуиция — сенсорика, экстраверсия — интроверсия. Всего выделяется 16 типов, все из них названы именами известных людей, якобы относящихся к этим типам, например, «Бальзак», «Дон Кихот», «Дюма», «Гамлет».

Аушра вводит свой собственный особый термин «информационный метаболизм». Это то, как человек обменивается информацией с миром. По мнению создательницы, речь человека, а именно те обороты, что он использует, позволяет найти «ключ» к его психике, то есть отнести к одному из типов. Этот процесс называется «типированием».

16 типов личности в соционике

Соционикой предусмотрено 16 типов личности, названных фамилиями известных персонажей: реальных и вымышленных. Они разделены на 4 дихотомии: «Альфа», «Бета», «Гамма», «Дельта», определяющие соответствующие характеристики людей:

повышенную интуицию;
чувственность;
восприятие мира через ощущения;
развитую логики.

В отдельных квадрах царят определенная атмосфера, чувство юмора и сексуальные предпочтения.

Есенин

Базовая особенность типажа – способность увидеть в деталях развитие предстоящего события, благодаря прогностическим способностям.

Дон Кихот

Иррациональная личность, не обременяющаяся шаблонами и канонами. Использует сразу несколько вариантов решения одной задачи, ищет в них скрытый потенциал.

Джек Лондон

Человек с деловой логикой. Представители прототипа воспринимают окружающую среду в качестве ресурса: информационного, человеческого, временного.

Штирлиц

Натура творческая, импульсивная, общительная, способна действовать самостоятельно и организовывать работу окружающих. Творческие задатки позволяют улучшить эффективность труда и обеспечить повышенный комфорт.

Гамлет

Врожденный эстет. Проживает эмоциями и чувствами. Хорошо ощущает эмоциональную энергетику, не пренебрегая манипуляциями.

Робеспьер

Делает ставку на качестве и пунктуальности, тип добросовестный, справедливый и ответственный, но преследует корыстные интересы и славу.

Гексли

Выделяются на фоне окружающих любопытством, логикой, феноменальной памятью. Хорошо развиты фантазия и способность воплощать в жизнь фантастические идеи.

Классификация ТИПов по квадрам

Драйзер

Заядлый моралист. Руководствуется четкими принципами в отношениях. Если они не соответствуют этике, жестко критикует.

Дюма

Ответственность, самостоятельность, активность прослеживаются во всем. Будучи интровертом, Дюма склонен приписывать себе имеющиеся успехи и неудачи, стремительно искать пути для гармонии и уюта.

Наполеон

Волевой человек, упрямец. Не упускает возможность проявить физическую и моральную силу, устойчивость, честолюбив.

Типология Майерс-Бриггс и опросник MBTI

Существует и другая психологическая типология, основанная на типах Карла Густава Юнга. Это типология Майерс-Бриггс, появившаяся примерно в одно время с соционикой, на другом краю света — в США, в 1940-х годах. Основатели этой системы — Кэтрин Бриггс и ее дочь Изабэль Бриггс Майерс. В ней также содержится 16 психологических типов, для определения которых был создан тест MBTI — Myiers-Briggs Tybe Indicator.

Академическая психология относится к данной типологии настороженно, не признавая ее научной. Однако, тест MBTI широко используется в бизнесе, в частности, для целей профориентации.

Проблемы данного теста те же, что и у соционического типирования: это его валидность и надежность. В инструкции к тесту указано, что его данные не могут считаться точными без последующей консультации специалиста по профориентации. Отсутствуют статистические данные, достоверно подтверждающие постоянство результатов для разных выборов, а также четкие критерии того, что именно исследуется в качестве основания для присвоения того или иного типа.

«Комиссия Национальной Академии Наук, проанализировав данные более чем 20 исследований теста MBTI, выявила, что только шкала Интроверсии-Экстраверсии имеет достаточную валидность» . Под большим сомнением и надежность теста — исследователи пришли к выводу, что он каждый раз может давать различные результаты.

Характеристика 16 социотипов

Достоевский – те, кто принадлежит к данному типу очень воспитаны и тактичны, вежливы и умеют сострадать (эмпатия), людей они чувствуют на интуитивном уровне и в подробностях видят тонкости взаимоотношений.
Базовая функция Есенина – интуиция времени, такой типаж великолепно чувствует «подходящий момент», также способен увидеть в деталях развитие любой ситуации благодаря своим прогностическим способностям.
Дон Кихот – иррациональный типаж, не обременяющий себя шаблонным мышлением. Он видит сразу несколько вариантов решения той или иной задачи и осознает скрывающийся в каждом объекте потенциал.
Джек Лондон – деловая логика. Те, кто принадлежит к данному типажу, воспринимают все вокруг себя как некий ресурс – информационный, человеческий, временной.
Штирлиц – экстравертный типаж, способный действовать как самостоятельно, так и организовав работу других людей. Наличие творческой сенсорики позволяет ему сделать работу не только эффективной, но и комфортной.
Гамлет – такой типаж живет в большей части эмоциями и как никто другой чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу, которой весьма умело манипулирует. Знает толк в искусстве и тонкостях эстетической жизни.
Робеспьер – те, кто относятся к данному типажу, едва ли преследуют корыстный интерес или славу. Такие люди любят качество и пунктуальность, добросовестность и справедливость, они очень ответственны.
Бальзак – обладает великолепной способностью видеть различные недочеты в определенной ситуации, что делает его конструктивным критиком. Зачастую такого человека воспринимают как пессимистически настроенного, а его оценочные суждения определяют как цинизм.
Габен – для данного типажа наиболее ценен комфорт, они высоко ценят гармонию и спокойствие во всем. Такие люди предпочтут умиротворенно наслаждаться бытием, чем покорять новые вершины.
Гексли – он великолепно видит скрытые возможности, будь то объект или ситуация. Люди такого типа по своей природе больше этики, а не логики, именно по этой причине им не чужды фантастические идеи, которые на первый взгляд кажутся невыполнимыми. Они крайне любопытны и обладают феноменальной памятью.
Максим Горький – типаж логика, для которого очевидны причинно-следственные связи. Такие люди живут по четкому распорядку, мышление – рациональное.
Драйзер – этика отношений. Внутри них имеются весьма четкие моральные принципы и если они видят внешнее несоответствие им, то придают это очень жесткой критике.
Дюма – люди по своей природе интроверты. Мир воспринимают весьма субъективно. Уют для них – это нечто само собой разумеющееся, а призвание – ощущать гармонию в истинном ее проявлении.
Наполеон – этот типаж имеет в себе силу воли, честолюбие и упорство. Такие люди «расцветают» от возможности продемонстрировать свою силу, как физическую, так и моральную.
Жуков – несколько эгоистичный типаж, из разряда «вижу цель, но не вижу препятствий», все свои прихоти привык реализовывать, во что бы то ни стало, и какой ценой это будет сделано, его не интересует.
Гюго – это очень жизнерадостный типаж, эдакий «человек — праздник», излучающий невероятную энергетику. Харизматичные люди, стремящиеся к созданию приятной и яркой атмосферы на волне позитива.

Польза и вред применения соционической типологии

В чем же польза cоционики, по мнению ее создательницы? И в чем ее ограничения?

На первый взгляд, все просто! Но…

Максим Горький – мужчина

Это надежный и верный парень с военными замашками, любовью к порядку, прямой спиной и приятной внешностью. Лицо мужественное, внушает доверие и уважение. Предпочитает короткие стрижки. Суетливость – не знакомое для него чувство, он предпочитает вести себя сдержанно и спокойно.

В диалогах поддерживает только интересные для себя темы, не станет пустословить из-за вежливости. Душой компании его тоже нельзя назвать. Обладает системным мышлением, поэтому для конструктивного диалога ему необходимо дать какую-то интересную базу, под которую он проведет логические цепочки и разложит всю информацию по полочкам.

И хоть душой компании не является, повеселиться все же любит. Если собеседник начнет шутить, Горький обязательно поддержит тему, начнет тоже веселиться и перейдет на тропу юмора. Еще, у такого, казалось бы, черствого человека, очень добрая душа, его легко разжалобить и нередко можно увидеть приступы внезапной доброты и сочувствия.

Самое большое желание у данного социотипа – чтобы в его жизни не было хаоса, вокруг было все спокойно, мирно и просто. Он не любитель лишней суеты. Весьма болезненно переживает резкое изменение планов, или если что-то идет не так, как он задумал. Зачастую неприятности происходят из-за его неумения рассчитывать наперед, а чужие советы он слушать не станет.

К посторонним людям относится с большим недоверием, но если вдруг тема в беседе зайдет о семье и быте, тогда Максима будет сложно остановить. Потом после таких откровений он обычно очень жалеет, из-за чего в будущем становится еще более скрытным. Зато родным людям очень повезло, с таким родственником не страшны никакие беды, он всегда готов помочь и стать на защиту.

Увлекаются коллекционированием и историей. Во время ссор и споров очень не любят проявлять свою физическую силу, всегда стараются урегулировать конфликт с помощью конструктивного диалога, но если не получается, в ход идут кулаки, а удар у него обычно очень крепкий.

Интересы и увлечения Габена:

В процессе изучения интересов и увлечений людей, относящихся к психологическому типу Габен, мною обнаружены следующие виды любимых занятий:

чтение,
освоение различных видов единоборств,
самокопание, переходящее в серьезное изучение психологии и эзотерики,
разведение растений,
коллекционирование потенциально полезных предметов (справочников, журналов практических советов, кулинарных и прочих рецептов и т.п.),
проверка на собственном опыте методик, пропагандирующих здоровый (естественный) образ жизни.

Безусловно, это далеко не все, что мне хотелось бы сказать о замечательных людях, которым посчастливилось родиться сенсорно-логическими интровертами. Порой мне кажется, что я понимаю их. На самом же деле, я всего лишь стараюсь объяснить самому себе этот загадочный и глубокий внутренний мир. Еще многие и многие интересные открытия и откровения ожидают впереди меня и тех, кто отважится принять тот простой факт, что его дуал – человек из совсем другого мира.

Огромное спасибо всем ХОРОШИМ людям, которые помогают мне познавать себя, познавая их. Мне хочется, чтобы способность, обнаруженная у одного Габена, могла стать полезной многим, проблема, решенная одним, стала решаемой для другого, а гармония, так любимая всеми представителями этого типа, восторжествовала (при моем скромном участии).

Андрей Дмитриев (2003г.)

Вывод: научна ли соционика?

Ответ очевиден: нет, ненаучна. Возможно, когда-нибудь в будущем соционика будет признана научным сообществом как отдельная дисциплина, но пока что это лишь эмпирическая модель, основанная на субъективном восприятии автора, интересная в качестве интеллектуального развлечения, но не имеющая под собой никакой статистически подтвержденной базы. Единственный близкий к научному инструменту тест данной типологии имеет недостаточную валидность и надежность. Труды по соционике, опубликованные научными (не соционическими) изданиями, практически отсутствуют, а несостоятельность ее научное сообщество даже не стремится доказывать — ведь доказательный труд в данном случае ложится на плечи сторонников теории.

Несмотря на это, соционика — популярное хобби для многих и останется таковым и дальше. В этом качестве она может существовать сколь угодно долго вместе с другими непризнанными наукой типологиями, например, гороскопами. Почему? Она дает интересный повод для общения, иллюзию контроля над собственной жизнью и отношениями, да и просто приносит удовольствие, как игра или головоломка. Что ж, и такое развлечение имеет право на существование, но, по всей видимости, не представляет в целом для людей какой-либо ценности, так как не несет в себе инструментов для решения проблем или другой пользы.

Список использованных источников:

1. Кручинин С. В. «Статус соционики в современной науке». — Journal of scientistic research publications №9(13) /2014.
2. Богомаз С. А. «Психологические типы К. Г. Юнга, психофизиологические типы и интертипные отношения».
3. «Even Popular Personality Tests Are Controversial». https://www.psychometric-success.com/personality-tests/personality-tests-popular-tests/
4. Петрова Т. Н. «Комплексная диагностика особенностей информационного метаболизма человека». — «Филология и культура», 2009 г.
5. Алферов Кирилл «Соционика — современная астрология». Июль 2013 г. http://skepticsociety.ru/socionics/

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Писать или не писать? – вот в чем вопрос https://psychosearch.ru/7reasonstowrite
Как стать партнером журнала ПсихоПоиск? https://psychosearch.ru/onas
Несколько способов поддержать ПсихоПоиск https://psychosearch.ru/donate

Вывод: научна ли соционика?

Список использованных источников:

1. Кручинин С. В. «Статус соционики в современной науке». — Journal of scientistic research publications №9(13) /2014.
2. Богомаз С. А. «Психологические типы К. Г. Юнга, психофизиологические типы и интертипные отношения».
3. «Even Popular Personality Tests Are Controversial». https://www.psychometric-success.com/personality-tests/personality-tests-popular-tests/
4. Петрова Т. Н. «Комплексная диагностика особенностей информационного метаболизма человека». — «Филология и культура», 2009 г.
5. Алферов Кирилл «Соционика — современная астрология». Июль 2013 г. http://skepticsociety.ru/socionics/

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Писать или не писать? – вот в чем вопрос https://psychosearch.ru/7reasonstowrite
Как стать партнером журнала ПсихоПоиск? https://psychosearch.ru/onas
Несколько способов поддержать ПсихоПоиск https://psychosearch.ru/donate

Психотип личности	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	T	D	A	Z	P	R	D	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	PD
2	D	T	Z	A	R	P	M	D	pp	se	K	kt	R	P	PD	ro
3	A	Z	T	D	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r
4	Z	A	D	T	pd	ro	r	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p
5	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M	se	pp	kt	K
6	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d	pp	se	K	kt
7	d	M	r	r	A	Z	T	D	ro	PD	P	R	kt	K	se	pp
8	M	D	r	p	Z	A	D	T	PD	ro	R	P	K	kt	pp	se
9	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M
10	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d
11	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D	ro	pd	P	R
12	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T	pd	ro	R	P
13	p	r	d	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z
14	r	p	M	d	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A
15	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D
16	pd	ro	R	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T

Психотип личности	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	T	D	A	Z	P	R	D	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	PD
2	D	T	Z	A	R	P	M	D	pp	se	K	kt	R	P	PD	ro
3	A	Z	T	D	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r
4	Z	A	D	T	pd	ro	r	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p
5	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M	se	pp	kt	K
6	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d	pp	se	K	kt
7	d	M	r	r	A	Z	T	D	ro	PD	P	R	kt	K	se	pp
8	M	D	r	p	Z	A	D	T	PD	ro	R	P	K	kt	pp	se
9	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M
10	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d
11	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D	ro	pd	P	R
12	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T	pd	ro	R	P
13	p	r	d	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z
14	r	p	M	d	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A
15	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D
16	pd	ro	R	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T

Психотип личности	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	T	D	A	Z	P	R	D	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	PD
2	D	T	Z	A	R	P	M	D	pp	se	K	kt	R	P	PD	ro
3	A	Z	T	D	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r
4	Z	A	D	T	pd	ro	r	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p
5	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M	se	pp	kt	K
6	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d	pp	se	K	kt
7	d	M	r	r	A	Z	T	D	ro	PD	P	R	kt	K	se	pp
8	M	D	r	p	Z	A	D	T	PD	ro	R	P	K	kt	pp	se
9	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z	p	r	d	M
10	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A	r	p	M	d
11	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D	ro	pd	P	R
12	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T	pd	ro	R	P
13	p	r	d	M	se	pp	kt	K	P	R	ro	pd	T	D	A	Z
14	r	p	M	d	pp	se	K	kt	R	P	pd	ro	D	T	Z	A
15	ro	pd	P	R	kt	K	se	pp	d	M	p	r	A	Z	T	D
16	pd	ro	R	P	K	kt	pp	se	M	d	r	p	Z	A	D	T