Esfj - тип личности и выбор карьеры майерса бриггса

Джаспер Хейл: ISTP

Джасперу не уделяют столько внимания, как некоторым другим персонажам в Сумерках , но на самом деле это вполне согласуется с его характером ISTP. Этот тип личности известен своей отстраненностью, реалистичностью, прагматичностью и адаптируемостью.

До того, как Джаспер стал вампиром, он был солдатом в армии. После обращения Джаспер использовал свои вампирские силы и свой стоический, упорядоченный характер, чтобы помочь создать армию новорожденных вампиров. В конце концов, ему надоело все насилие и кровопролитие, и благодаря его адаптируемому типу личности он смог воссоздать себя и принять совершенно другой образ жизни с Калленами.

Оценка недостатков

Признать свои слабые стороны – дело нелегкое. У каждого есть минусы, о которых рассказывать совсем не хочется. Но нужно уметь фильтровать информацию и знать, о чем действительно можно упомянуть на собеседовании, а что можно опустить.

Нужно оценить что можно сказать о недостатках, а о чем лучше умолчать

Многих удивляет, что в резюме можно указать лишний вес в качестве слабой стороны. Но для некоторых профессий это действительно важный фактор. Он определяет выносливость, возможность долго и беспрерывно работать, быстро перемещаться. Об этом рекрутеры сразу пишут в описании вакансии, чтобы отсеять неподходящих кандидатов.

Список недостатков, о которых можно сообщить:

излишняя самокритичность;
перфекционизм или синдром отличника;
излишняя эмоциональность;
чрезмерная прямолинейность;
безотказность;
желание всем угодить;
труднообучаемость;
плохое понимание технологических новинок;
отсутствие профессионального образования, опыта работы в нужной сфере и т. д.

Отличное решение – указывать слабые стороны, которые не влияют на эффективность и качество труда. Можно упомянуть о несущественных для должности минусах

Важно не увлечься, чтобы не поставить под сомнение свою профпригодность. Нужно быть максимально искренним и честным

И также важно подчеркнуть свои достоинства, которые перекрывают недостатки.

Второй совет – необходимо отметить слабые стороны, которые удалось изменить. При приеме на работу это продемонстрирует, что кандидат готов развиваться, становиться лучше. Можно сообщить о навыках тайм-менеджмента. Особенно если человек устраивается на руководящую должность или ту, что подразумевает многозадачность

Важно детально рассказать, как человек пришел к умению распределять время грамотно. Главное -говорить коротко

Третий способ — преподнести свои недостатки в выгодном ракурсе. Основная идея — сделать их привлекательными для работодателя и показать, что они не мешают в работе. Аналитику полезно чрезмерно вдаваться в детали, ТОП-менеджеру — работать на результат и делать все только на высшем уровне.

Бывает, что кандидат не подходит на должность из-за отсутствия самого важного качества. У организаторов это проблемы с пунктуальностью, у менеджеров по работе с клиентами – с речью, у руководителей – страх перед публичными выступлениями

Но этого бояться не нужно. Лучше просто поискать другую вакансию, где отсутствие таких навыков или качеств не будет критичным.

ESFP: Развлекатель.

Если кто-то и может спонтанно пуститься в пляс и запеть, так это Развлекатель! Развлекатели живут восторгом момента, и хотят, чтобы и все остальные чувствовали себя так же. Никакой другой тип личности не отдаёт настолько щедро своё время и свои силы, когда нужно приободрить других, и никакой другой тип личности не делает это настолько стильно и неотразимо.

Будучи прирождёнными артистами, Развлекатели обожают свет софитов, но для них весь мир — сцена

Многие знаменитости с типом личности Развлекателя — действительно артисты, но они продолжают шоу и в компании друзей, ведя беседу поистине неотразимо, привлекая внимание в любом обществе и превращая любой выход в праздник

Слабые стороны типа личности ESFP

Слабые стороны ESFP могут включать в себя плохое планирование и обиду на конструктивную критику, а также быструю скуку и отсутствие интереса к повторяющимся задачам. Ниже приведен список некоторых из наиболее распространенных слабостей, связанных с типом личности ESFP:

Больно от критики: поскольку ESFP являются сенсорными детекторами и щупальцами, конструктивная критика может ранить их больше, чем других. Без зрелости ESFP могут чувствовать себя загнанными в угол и сопротивляться изменениям из-за того, что им трудно противостоять личным слабостям.
Плохое планирование на будущее: эта импульсивная личность может попасть в беду из-за отсутствия планирования. Поскольку они процветают благодаря гибкости и новым приключениям, может быть склонность вообще пропускать фазу планирования. Это может привести к тому, что ESFP почувствуют себя потерянными в своей карьере или накопит много долгов.
Легко утомляются повторяющимися задачами: рутинная, повторяющаяся работа является проблемой для «Развлекателя», который жаждет новизны и гибкости. Без надлежащего баланса «Развлекатель» может чувствовать себя в ловушке и несчастным в этой среде.
Могут искать немедленного удовлетворения: отсроченное удовлетворение необходимо для достижения любой долгосрочной цели, но ESFP могут столкнуться с трудностями здесь из-за их импульсивного характера. Они преуспевают в творчестве, и иногда работа, необходимая для завершения творческой работы, является рутинной и повторяющейся. Люди с этими чертами должны научиться получать удовольствие от задач, необходимых для достижения цели.
Могут бороться с внутренними конфликтами: хотя ESFP — отличные слушатели и прекрасно ладят с людьми, они могут не справиться со своими внутренними конфликтами. Преодоление личных потрясений является ключом к эмоциональной зрелости и благополучию.
Может не фокусироваться на долгосрочных планах: как личность, которая сразу погружается в работу, ESFP не заботится о планировании. Импульсивность может привести к неспособности смотреть на картину в целом. Это может привести к нехватке терпения, необходимого для того, чтобы сосредоточиться на долгосрочных целях.

Как работает MBTI?

Индикатор Майерса-Бриггса использует четыре дихотомии с двумя концами для изучения личности. Эти факторы следующие:

Экстраверсия (E) или Интраверсия (I)

Интуиция (N) или ощущение (S)
Мысль (T) или Чувство (F)
Суждение (J) или Восприятие (P)

Каждый человек отвечает на вопросы, поставленные в тесте, размышляя об их образе жизни, мышлении и ощущениях, что делает его инструментом измерения, основанным на самоанализе. Из этих ответов полученные данные сгруппированы и таким образом установлено, какой из 16 типов личности Он служит для лучшего описания образа жизни и предпочтений самого себя.

9 INTP — Не открывайся легко

Как считают «мыслители», INTP нелегко раскрыть свои чувства. Это может сделать их похожими на замкнутых людей, но они все еще довольно открыты и непринужденны. Однако их замкнутая сторона все еще требует, чтобы у них было достаточно времени, чтобы выздороветь и быть счастливым. Идеальными типами для INTP являются ENTJ и ENFJ. Они понимают, что INTP иногда должны быть одни, поэтому они с готовностью предоставят им пространство. А так как они сами настолько социальны, у них уже есть отдельная группа друзей, к которой они могут обратиться для общения, когда пришло время оставить INTPs в покое. Единственная возможная проблема заключается в том, что ENFJ могут позволить своим чувствам одолеть их, что может быть бременем для INTP. Пока ENFJ достаточно хорошо справляются со своими эмоциями, они будут отличными партнерами для INTP!

Подходящие профессии для ISTJ-типа личности

Эти люди хороши там, где нужно усовершенствовать какие-либо процессы, работать с различными устройствами или в производстве. Из них получаются первоклассные экономисты и финансисты за счёт их аналитического ума.

Инспектор умеет грамотно организовывать работу в небольшом коллективе (не более 10 человек). Имеет творческие способности в оформлении и создании чего-либо, с техникой на «ты».

Всего за 1 час получи 1 000 000 кВт энергии на ближайшие 168 часов
для жизни в Потоке

Если ты:
чувствуешь себя эмоционально истощённой к концу недели (или даже дня);
испытываешь постоянное чувство хронической неудовлетворенности, усталости и депрессии;
ничему не радуешься.

Всего 1 час еженедельной перезагрузки позволит тебе:
стать эмоционально устойчивой,
получить заряд энергии
наладить энергообмен с миром.

Приглашение на Субботнюю Перезагрузку действует только до 28 января 10:00

Чтобы человеку с ITSJ-типом личности выбрать профессию, которая ему подойдёт, нужно проанализировать свои достоинства:

Умение контролировать работу других людей, и свою в том числе.
У инспектора всё должно идти согласно плану. Он всегда полностью погружается в работу, при этом может выполнять несколько задач одновременно.
Они могут работать только там, где у каждого есть свои чёткие обязанности. То, за что отвечает инспектор, будет сделано как положено, без минимальных отклонений.
На них можно положиться, они добросовестные и не отказывают в помощи.
В своей работе становятся первоклассными специалистами.

Если тест на тип личности определил вас к администраторам, то вам подходят следующие профессии:

бизнесмен;
IT-директор;
финансист;
юрист;
специалист по маркетингу;
контролёр;
проектировщик;
экономист;
банкир;
фармацевт;
специалист по IT;
строитель;
хирург;
оформитель;
менеджер;
исследователь;
лаборант;
военнослужащий;
инженер;
бухгалтер;
инструктор;
начальник отдела или смены;
товаровед;
налоговый инспектор;
следователь;
логист.

Онлайн-тесты на определение типов личности

Тестов на определение типов личности так же много, как и классификаций. Поэтому рассмотрим самые основные и популярные из них.

Тестирование включает комплексную диагностику (когнитивный профиль):

концентрации и переключения внимания;
вербальной и невербальной логики;
наглядно-образного мышления;
вербально-логической памяти;
кратковременного и долговременного запоминания.

Вы определите (личностный профиль):

тип мышления и уровень креативности;
ведущий стиль деятельности;
способность к саморегуляции;
тип личности со всеми его особенностями.

Подойдет широкому кругу пользователей: подросткам старше 14 лет, взрослым и пожилым людям.

Для прохождения не нужны специальные знания, проверка проходит в игровой и тестовой форме.

Продолжительность: 30–40 мин.

Стоимость: 990 руб.

Кто такие Викиум и почему они молодцы, вы можете прочитать в специальном нашем обзоре.

Еще тесты:

Соционика. Тест на определение типа личности. Это очень информативный тест, который опишет вас с разных сторон: как вы ведете себя в семье, на работе, в коллективе, как выглядите, к чему стремитесь и как взаимодействуете.
Тест Айзенка поможет узнать, какой тип темперамента преобладает у вас. Это информативный метод, которым пользуются психологи. Ответьте на 60 вопросов, которые касаются вашего поведения в жизни, и увидите свой тип. Пройти этот тест легко, нужно отмечать подходящие утверждения. Время прохождения – примерно 5 минут.
К какому типу личности вы относитесь? – тут вам нужно ответить на 9 простых вопросов. Нужно либо выбрать картинку, которая определяет для вас заданную эмоцию, либо эмоцию, которую у вас вызывает заданная картинка. Время прохождения – примерно 3 минуты. В конце вам будет присвоен 1 из 4 типов личности и дана его расшифровка.
. Ответьте на 72 вопроса и узнайте, кто вы: Творец, Любовник, Бунтарь, Мудрец, Волшебник или др. Также смотрите большой список тестов на архетипы и что такое архетипы личности.
. Здесь представлены 16 персоналий, одним из которых являетесь вы. Вы узнаете, к чему вы склонны, поймете, на что ориентируетесь в разных ситуациях, как принимаете решения и чем руководствуетесь.
Тест Дж. Голланда “Определение профессионального типа”. Этот тест часто применяется на профориентационных занятиях. Вам потребуется просмотреть пары профессий и выбрать ту, которая вам наиболее подходит по внутреннему состоянию. Вы увидите свой тип, который повлияет на выбор вашего направления в профессиональном плане.
Опросник по Юнгу. Определяет экстраверсию и интроверсию. Вам нужно ответить на 20 вопросов, которые покажут, на какой способ восполнения энергии вы направлены.
Тест “Акцентуации характера Личко”. Акцентуации – крайне заостренная черта характера человека. У подростков они ярко выражены, затем либо “стираются”, что говорит о личностном росте, либо остаются в течение жизни. Кроме этого теста, нужно пройти еще и “Опросник Леонгарда Шмишека”, чтобы иметь полную картину развития и проявления своей личности.
Опросник Леонгарда Шмишека. Определяет расширенный круг акцентуаций, типы личности.

Это основные тесты, которые открывают характеристики личности с разных сторон. Также на нашем блоге есть статья с лучшими тестами на психику.

ENTJ — INTP

Что делает эту связь сверхспециальной, так это то, что эти типы личности придают большое значение интеллекту и имеют общее стремление и страсть к обучению, что означает, что они обязательно должны иметь бесконечно стимулирующие отношения. Они могут даже наслаждаться небольшим здоровым соревнованием, побуждая друг друга улучшаться различными способами.

Прямые, аналитические и логичные, эти личности склонны подходить к конфликту во многом одинаково. Они могут вступать в откровенные разговоры о своих проблемах, потому что ни один из них не является чрезмерно чувствительным, поэтому им не нужно приукрашивать свои мысли, чтобы не задеть чувства друг друга.

Еще одна общая черта этого дуэта заключается в том, что они оба дальновидны и предпочитают тщательно продумывать свои решения. В результате им легко планировать будущее вместе.

Важно отметить, что не существует такой вещи, как формула для идеального сочетания — и если вы знаете, что ваш тип MBTI может быть очень полезным и информативным в отношении вашей жизни на свиданиях, каждый человек абсолютно уникален. Лучшее, что вы можете сделать, — это понять, что ваш тип говорит о ваших потребностях в отношениях, и при поиске людей, которые их удовлетворяют, оставайтесь непредубежденными

Потому что кто знает? Вы можете быть удивлены тем, какой тип личности выявляет в вас лучшее.

Что такое сильные и слабые стороны личности

Как ваши сильные, так и слабые стороны личности делают вас вами, формируют ваш особенный характер.

Штука вот в чём — вы никогда не станете человеком без слабостей. Не бывает людей без слабых сторон, как и людей, которые сильны во всём. У Супермена есть его криптонит, у Ахиллеса было с ногой что-то, но они невероятно сильны в других моментах.

Ваши сильные стороны — как бег для Флэша. Это всё то, к чему у вас предрасположенность от природы. То, что приносит вам яркие эмоции, чем вы готовы заниматься, не взирая на трудности. Они могут проявляться спонтанно, без предупреждения, и часто воспринимаются вами, как пустяк или везение, ничего особенного. Поэтому вы можете не замечать, что это и есть ваша сильная сторона.

У вас это получается, но бывает трудно объяснить другим, как именно получается.

Ваши слабые стороны — как бег для Бэтмена. Тут всё наоборот. Даже если вы это умеете, вам требуется больше времени и усилий, чем другим. Это не приносит вам столько радости, хочется отложить на потом, сложнее найти мотивацию и она постоянно пропадает. Вы можете буквально страдать, впадать во фрустрацию и тихонечко прокрастинировать.

У вас это не получается. Многие бьются головой о стену, пытаясь преуспеть в своих слабых сторонах. Например, заставляют себя учить программирование, потому что это модно, потому что все друзья этим занимаются. Но что, если это просто не ваше? Зачем пытаться обогнать Флэша, если можно надеть крутой чёрный костюм и рассекать по ночному городу на Бэтмобиле?

Флегматики

Если среди ваших знакомых есть уравновешенный человек, который обладает аналитическим складом ума,то скорее всего это флегматик. Этот тип довольно ленивый. Он не любит суетится, предпочитая просто плыть по течению. Все свои шаги он продумывает заранее, не считается импульсивным человеком.

Флегматик скуп на эмоции. Ему сложно показывать чувства радости, боли. Они не проронят и слезинки. Их эмоциональное состояние напоминает весы. Они способны выдерживать сложные нагрузки. Этот тип людей не идет первым на контакт. Им сложно даются перемены. Если приходится резко менять что-то, то какое-то время они ощущают дезориентацию.

В работе они труженики. Им не сложно выполнять монотонную работу. Флегматики готовы разобраться в проблеме, проанализировать и запомнить большой объем информации.

Этот тип людей скрытый и замкнутый. Им тяжело найти новых друзей и проявить первому интерес к противоположному полу. Если же ему кто-то действительно понравится, то он сделает все, чтобы добиться расположения. Семью заводят флегматики поздно. Для них это ответственный шаг, поэтому выбор делают они долго.

Минусы типа:

плохо адаптируются к изменениям;
не идут первыми на контакт;
скупо проявляют эмоции.
медленно включаются в работу.

Совет

Рекомендация для флегматика — бороться со своей ленью и замкнутостью.

INFJ — ENTP

Это соединение имеет только одну черту — интуитивное предпочтение. Но если вы ломаете голову над этим матчем, подумайте: эти две личности любят вызов, а это означает, что их сложные отношения окажутся чрезвычайно полезными для обоих партнеров. Другими словами, они вряд ли будут разочарованы своими различиями — вместо этого они будут рассматривать их как захватывающую возможность для роста.

ENTP является профессионалом в том, чтобы заставить слегка защищенную INFJ выйти из своей оболочки, в то время как INFJ может помочь ENTP улучшить свои организационные навыки. Хотя ENTP может дать INFJ поддержку, в которой они могут нуждаться, чтобы общаться, они также не будут обижены, когда INFJ нуждается в некотором личном пространстве или времени в одиночестве.

Упражнения для определения и развития сильных сторон характера

Как определить, на что способна та или иная личность? Вот несколько простых советов:

Оцените свои сильные стороны характера, вспомнив примеры действий, которые настраивают вас на позитив

Составьте список качеств, начиная с самых развитых, и далее в порядке убывания их важности. Аналогично и для недостатков.

Далее идет переоценка ценностей

Пересмотрите свои взгляды и определите, что можно отнести к достоинствам, а что – к изъянам.

Вспомните тех, чьим мнением вы дорожите. Какие качества их личности вызывают ваше уважение? Обладаете ли вы такими свойствами?

Подумайте, давно ли вы испытывали счастье? Что случилось в тот момент? Что именно вас осчастливило?
Проанализируйте свои ответы и сгруппируйте схожие. Если сильные стороны характера, которые вы записали в список, часто повторяются в ответах, то это ваши идеалы и к ним нужно стремиться.
Сравните ваши убеждения с реальной жизнью. Совпадают ли они?
Определите, что относится к достоинствам в вашей работе и в быту, а что – к досадным минусам.

Составьте перечень вопросов для своих знакомых о том, какие качества характера свойственны лично вам.
Найдите общие черты в полученных ответах и запишите, что думает о вас преобладающее большинство близких людей.
Создайте свой автопортрет, где результатом будет полная характеристика вашей личности, точнее, ее свойств.
Напишите список действий по улучшению своих достоинств и устранению недостатков.

Если вы хотите развиваться, придется дать оценку своему потенциалу. Психологи рекомендуют:

Изучить свои плюсы и минусы, затем составить список.
Отметить, какие сильные стороны характера нужно улучшить.
Сходить на тренинг или семинар по личностному росту.
Начать саморазвитие посредством хобби или творчества.

Непрерывно пополняя знания и навыки, мы развиваем сильные черты своей натуры и избавляемся от слабостей.

Манеры поведения экстравертов

Экспрессивность. Присутствие такого человека всегда делает общение ярким и незабываемым. Всё это из-за его любви к самовыражению

Для такой личности очень важно всегда быть на высоте и в центре внимания. Поэтому любые действия сопровождаются комментариями со стороны, похвалой и другими замечаниями.

Неряшливость

Разносторонняя развитость данного человека забирает слишком много свободного времени, из-за чего страдают повседневные жизненные дела. В доме может быть беспорядок, хоть и на работе он всегда очень скрупулезно относится к уборке. К одежде у них особое отношение — всё целое и в сохранности, но лежит не на своих местах.

Дружелюбие. Очень много людей всегда находится рядом с экстравертами. Всё это потому, что они всегда очень отзывчивые и добрые. Они часто помогают тем, кто в этом нуждается, и приходят в необходимый момент. Им не жалко подарить элемент гардероба, приехать в три часа ночи, чтобы выслушать истерику, и многое другое. К тому же с ними всегда весело и приятно общаться, что очень ценно для окружающих людей.

Инициативность. Практически на каждое предложение экстраверты дают согласие. Они сходят с ума от скуки и очень боятся остановиться и ничего не делать. Поэтому любыми способами находят для себя занятие по душе. Чаще это не монотонный труд, а занимательные действия, хоть отношение к ним всегда серьёзное, будто это и в правду очень важная миссия.

Честность. Этим людям не сильно важно, как отреагируют на их слова, потому они никогда не пытаются уйти от ответа. Наоборот, очень любят высказывать мнение и делают это всегда откровенно. Порой такая черта приводит к развитию многих конфликтов, но они всё равно продолжат стоять на своем. Несмотря на то, как близок данный человек экстраверту, мнение не поменяется.

ENFJ — INFP

Это еще одна пара, которая прекрасно иллюстрирует важность баланса. ENFJ обладают способностью заставить людей открыться, чтобы они могли глубже взглянуть, и это как раз то, что нужно INFP

INFP имеет много сложных слоев в своей личности, и, к счастью, ENFJ сочтет это чрезвычайно полезным, чтобы найти время, чтобы отодвинуть каждого. Поскольку оба эти типа являются интуитивно чувствительными, они обладают внушающей страх способностью с легкостью ощущать настроения, желания и потребности друг друга, а затем соответствующим образом заботиться друг о друге. Это полезно, учитывая, что ENFJ — он же Даритель — склонен забывать заботиться о своих собственных потребностях. Эти два типа будут почти без усилий настроены друг на друга, и, поскольку они оба являются опытными коммуникаторами, они могут избежать недоразумений и легко решать проблемы (что говорит о многом для ненавистного к конфликту ENFJ). ).

Обратите внимание, что два ENFJ также являются феноменальным соединением, учитывая, что они являются чувствительными миротворцами по своей природе, которые ценят планирование и организацию

Факты о ESFJ

Интересные факты о ESFJ:

Недостаточно представлен среди людей, страдающих от злоупотребления психоактивными веществами
Среди типов с самыми высокими ресурсами для преодоления стресса
Второй наиболее вероятно из всех типов людей, верящих в высшую духовную силу.
Самый высокий из всех типов удовлетворенности своим браком или интимными отношениями
Среди наиболее вероятных из всех типов остаться в колледже
Скорее всего, из всех типов будут удовлетворены своими коллегами
Ценности на работе включают четкую структуру, безопасность и способность быть полезными другим.
Среди типов, наиболее довольных своей работой
Обычно встречается в карьере в сфере образования, здравоохранения и религии.

Что означает ESFJ?

ESFJ — это аббревиатура, используемая для описания одного из шестнадцати типов личности, созданных Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс . Это означает Экстравертный, Чувствующий, Чувствующий, Судящий. ESFJ указывает на человека, который заряжается энергией от времени, проведенного с другими (Экстраверт), который сосредотачивается на фактах и деталях, а не на идеях и концепциях (Чувство), который принимает решения, основанные на чувствах и ценностях (Чувство), и который предпочитает быть спланированным и организованным. а не спонтанный и гибкий (судейство). ESFJ иногда называют личностями-поставщиками из-за их заинтересованности в практической заботе о других.

Подходящие профессии для экстравертов

Маркетолог. Человек, который способен найти подход к каждому, обязан занимать эту должность, и это именно экстраверт. Он вполне соответствует ожиданиям людей, которые нуждаются в данном специалисте, и всегда искренне готов помочь.
Телеведущий. Организатор любых мероприятий, тот, на ком держатся главные программы стран и просто умеющий хорошо играть на публику. Такая профессия поможет полностью реализовать свой талант, быть удовлетворенным рабочим процессом и получать за это зарплату.
Дизайнер. Наиболее часто это люди, придумывающие костюмы для различных спектаклей и концертов. Им хорошо удается создать в реальности то, что у большинства только таится в голове. Они способны видеть новые и оригинальные постановки, что помогает в решение проблем с интерьером и во многих других сферах жизнедеятельности.
Учитель. Экстраверт может и знает, как донести до ребенка информацию так, чтобы ему не было скучно и он постарался запомнить услышанное. Различные методики обучения, веселые и занятные уроки могут принести немало пользы как учебному процессу, так и деткам индивидуально.
Врач. Необходимость быстро принимать решение, любить свою работу и приходить на неё даже в выходные под силу не каждому, но людям с такими характеристиками это дается легко. Они готовы сутками отдаваться работе, спасать жизни людей и пережить длинный путь учения этому. В конце концов такой человек может стать прекрасным специалистом в этой области и принести очень много положительного в неё.

Гармоничные связи

Отзывчивые Консулы всегда бывают на вечеринках — они найдут время поболтать и посмеяться с каждым! Однако их преданность идет дальше, чем просто небрежное выполнение того, что они должны делать. Консулы по-настоящему любят слушать о взаимоотношениях и занятиях своих друзей, запоминая самые мелкие детали, и они всегда готовы обсудить все с поддержкой и пониманием. Если что-то идет не так, или в компании есть какое-то напряжение, Консулы берут все на себя и пытаются восстановить гармонию и стабильность в группе.

Будучи весьма далекими от конфликтов личностями, Консулы тратят массу энергии на восстановление социального порядка, они предпочитают спланированные организованные события ничем не ограниченным или спонтанным встречам. Такие личности прилагают массу усилий к выполнению своей работы, и очень легко оскорбить чувства Консула, если его идеи не принимаются или неинтересны людям

И снова-таки, важно, чтобы Консулы помнили о том, что все пришли из разных мест и что отсутствие интереса — это не реакция на их действия или на то, что они организовали, просто это не их

Чувствительность Консулов — их наибольшая проблема, поскольку люди всегда будут не соглашаться и всегда будут критиковать, и, пока это задевает их чувства, это остается частью жизни. Самое лучшее, что могут сделать люди с типом личности Консула, — делать то, что у них лучше всего получается: быть примером для подражания, заботится о том, на что им хватает сил заботится, и наслаждаться тем, что так много людей ценят все то, что они делают.

5 ESFP — полный очарования

«Эстрадные артисты» ESFP хорошо известны своей харизмой и обаянием, но это только делает их хорошими в краткосрочной перспективе! Оказывается, ESFP не любят долгосрочных отношений и имеют определенный страх перед приверженностью

Они — стереотипные экстраверты в том, что их внимание всегда переключается на то, что в данный момент забавно. Кроме того, они мало думают о будущем и могут отрицать нынешние проблемы

По этим причинам ISTJ и ISFJ являются двумя типами личности, которые считаются наиболее подходящими, потому что они настолько закрыты, и им трудно понять, что они будут удерживать внимание ESFP довольно долгое время. ISTJ — глубокие мыслители, поэтому они уравновешивают ориентацию ESFP на текущее и игнорируют последствия. ISFJ в некоторой степени похожи на импульсивность ESFP, поэтому они могут понять и даже оценить, как действуют ESFP..

7 ENTP — отлично подходит для мозгового штурма

«Провидцы», ЭНТП, хорошо осведомлены и хорошо разбираются в мозгах. Эти две черты, однако, также делают их аргументированными, потому что нет ничего, что им нравится больше, чем хорошие, горячие дебаты, которые могут раздражать … В противном случае, они спокойные, с ними удобно разговаривать и с чувством юмора. Хотя большинство личностей до сих пор имели только двух совместимых личностей, ENTP неожиданно имеют не две, а пять совместимых личностей! Вот Это Да! ENTP могут по существу неплохо ладить с ESFJ, ENFJ и ISFJ, но они лучше всего подходят с INTJ и INFJ. Как и ENTP, эти два типа умны и любят участвовать в разговоре, что приведет к длинным, интересным беседам, которые продолжаются вечно (которые являются лучшими!), И они похожи по уровням уверенности и перфекционизма..

1 INFJ- Очень защитный

Защитные типы, INFJs чрезвычайно наблюдательны и эмпатичны. Тем не менее, это не значит, что нет никаких недостатков. Проблема INFJs’ в любых отношениях является то, что они в значительной степени полагаются на свои собственные суждения и инстинктов до такой степени, что они упорно распускать, что кто-то может думать о ситуации. Вот почему INFJ предпочитают работать в одиночку и не любят чувствовать, что их ценности или мысли оспариваются другими. Тем не менее, INFJ считаются прекрасными супругами, когда они встречают нужного человека, и они также становятся отличными родителями. Есть четыре личности, которые наиболее совместимы: ENFP, ENTP, INTJ и другие INFJ. Первые два имеют экстравертных личностей, которые работают в гармонии с INFJ. INTJ обладают многими важными чертами, такими как INFJ, поэтому и другие INFJ считаются хорошими партнерами. Похоже, они хорошо работают как с людьми, которые разные, так и с людьми, которые похожи друг на друга!

Esfj — тип личности и выбор карьеры майерса бриггса