Тест из 4-х вопросов

Что такое психотип

Любой человек представляет собой единство общего и индивидуального. Признавая права каждого быть яркой и неповторимой личностью, мы должны понимать, что законы, по которым работает психика, общие для всех, значит, и сходства между людьми много. Это позволяет психологам делать общие выводы и разрабатывать эффективные и применимые ко всем индивидам методы психотерапии и коррекции.

Но наряду с общими и индивидуальными чертами, есть еще и типические, то есть позволяющие объединять людей в группы (типы) по каким-то общим признакам. В данном случае мы будем говорить о психологических особенностях и соответственно о психотипах. Психотип – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители. Эти модели характерны для многих людей, что позволяет объединять их в группы.

Зачем нужны подобные классификации? Психологам они необходимы, чтобы использовать разные подходы к работе с клиентами в соответствии с их типами. Все же слишком общие методики и советы не всегда эффективны, а для того чтобы разобраться в индивидуальных «тараканах» каждого человека, требуется много времени. Проще отталкиваться от типологических особенностей и именно с них начинать анализ индивидуальных проблем, выбирать методы работы.

Вот пример. По особенностям контактов с внешним миром всех людей можно разделить на два типа: экстраверты и интроверты:

  • Экстраверты открыты миру и другим людям и черпают свою энергию извне.
  • Интроверты замкнуты на своем внутреннем мире, они с трудом строят отношения с окружающими и ориентируются на собственные ресурсы.

Понятно, что для выработки правильной стратегии общения и взаимодействия с клиентом психологу нужно знать, к какому типу он относится.

Обычным людям тоже полезно знать о собственном психотипе. Такая информация позволяет эффективнее взаимодействовать с миром и избежать многих ошибок. То есть знание психотипов – вещь полезная, и для их определения были разработаны специальные тесты.

Правда, есть одна проблема: различных типологий, классификаций и их описаний так много, что в них непросто разобраться даже психологу. Поэтому я познакомлю вас только с наиболее популярными.

ISFJs’ Inferior Function: Extraverted Intuition

As is true of other types, ISFJs can be blinded to the degree to which their inferior function impacts their decisions and behavior. Without sufficient awareness and integration of their inferior, ISFJs will be prone to unwise decision-making in their lifestyle, careers, and relationships. Therefore, it behooves ISFJs to understand the ways their inferior function, Extraverted Intuition (Ne), manifests in their personality.

Ne is concerned with connecting ideas, brainstorming new theories, and conceiving options and possibilities. Prone to seeing connections and associations everywhere, it is an unpredictable and highly divergent function. This is why ENPs are often viewed as quirky, absent-minded creatives. While it is true that ISFJs can be routine and conservative, there are numerous ways in which Ne may manifest in their personality.

One way ISFJs may employ their Ne is finding creative ways to teach or engage with children. Since Ne might be construed as a rather “playful” function, there is part of the ISFJ that is childlike, that wants to play and let loose.

ISFJs may also employ their Ne through hobbies such as reading or word games. Many ISFJs enjoy working crosswords or other sorts of word puzzles. Such activities allow them to exercise their Si recall, while also making connections and associations (Ne). Many ISFJs also enjoy a variety of arts and crafts that allow for creative engagement of their Ne.

A less healthy means of engaging their Ne is gossip. By proffering speculations about people or events, ISFJs can obtain a quick ego boost for their Ne. ISFJs may also enjoy speculating about various religious or political topics.

Stock trading is yet another way ISFJs may engage their Ne. Since reading and analyzing market trends might be construed as an Ne-Ti endeavor, ISFJs who can successfully navigate the complexities of the market not only anticipate a financial reward, but a psychological kickback for their inferior function.

Like other types seeking to integrate their inferior function, ISFJs must learn that integration does not occur through direct use or development of their Ne. Instead, they are wise to allow their Ne to remain rather unconscious, functioning passively in the background. This allows them to focus their time and energy on what they do best (Si and Fe), trusting that integration will occur naturally as they consistently and authentically function as ISFJs.

For a more extensive look at each of the ISFJ’s personality preferences and functions, be sure to explore our book, My True Type: Clarifying Your Personality Type, Preferences & Functions:

ISTJ — ESFP

Хотя это может показаться маловероятным дуэтом, The Examiner и The Entertainer на самом деле имеют большой смысл, потому что они могут привнести разные вещи в отношения. Вы знаете старое выражение «противоположности привлекают»? Эта комбинация служит прекрасным доказательством того, что она, безусловно, может быть правдой.

В то время как ESFP будет ценить решимость, силу характера и надежность ISTJ, ISTJ непременно будет привлечен естественной дружелюбностью, обаянием и эмоциональным интеллектом ESFP. Эти два типа составляют отличную команду, потому что они оба чувствительные личности, что означает, что они стремятся сосредоточиться на здесь и сейчас и принимать решения, основываясь на фактах, а не на своих чувствах или интуиции.

Лучше всего, эти личности дополняют друг друга рядом уникальных способов. Например, ESFP могут бросить вызов ISTJ, чтобы учесть чувства других людей в любой ситуации, а ISTJ могут помочь ESFP подходить к решению проблем более практичным образом и стратегически преследовать свои цели.

Критика индикатора Майерса-Бриггса

Есть много исследователей и ученых, которые отрицают идею о том, что MBTI имеет какое-либо значение для науки, в основном основанное на идеях (идеи Карла Юнга), которые не родились в результате использования научного метода, а также потому, что считают, что 16 типов личности слишком неоднозначны и абстрактны чтобы можно было использовать для прогнозирования моделей мышления или поведения.

То есть любой человек мог прочитать описания этих категорий личности и увидеть, как они отражаются во многих из них одновременно, потому что они настолько общие. Это явление является примером эффекта Форера, согласно которому, когда категории личности достаточно неоднозначны, любой может отождествить себя с ними до такой степени, что верит, что они хорошо подходят к их образу жизни, а не к другим. В свою очередь, это случай смещения подтверждения.

Так … разве это не полезно?

Проблема неоднозначности категорий личности, с которыми работает индикатор Майерс-Бриггс, также встречается аналогичным образом, например, в предложении Карла Юнга о личности. Предполагается, что модель личности должна заложить основы для выделения соответствующих психологических переменных и что в определенных исследованиях танган определенная прогностическая ценность (То есть, чтобы прояснить сомнения по поводу того, что произойдет, например, если человек с высоким уровнем невротизма начинает работать в среде, стоящей перед публикой и под большим давлением.

Когда популярность модели личности основана на эффекте Форера, мы не должны ожидать ее полезности в качестве инструмента исследования, потому что каждый может чувствовать себя идентифицированным практически любым типом личности, и конечный результат будет зависеть от небольших факторов

важно, например, описание стиля личности, который читается раньше, например

Вот почему, хотя индикатор Майерс-Бриггс по-прежнему используется в организационных контекстах для отбора персонала или оценки возможности поднятия кого-либо, в области исследований этот инструмент подвергался столь резкой критике, что его использование является редкостью.

Теперь, это не значит, что по-своему могут быть определенные утилиты для индикатора Майерса-Бриггса. Например, возможность вдохновлять себя, заставляя нас задуматься о том, как устроена наша личность и как эти аспекты личности связаны друг с другом.

Современный подход

Сейчас вместо типов личности используются профили. Это совокупность показателей выраженности различных черт. Что-то вроде розы ветров, которую вы изучали на географии.

Как я уже упоминал, сейчас в основном используют Большую пятёрку личностных качеств.

Она состоит из пяти черт, у каждой из которых два полюса:

1. Открытость опыту (openness to experience)

Один полюс — это любопытство, второй — осторожность.
2. Добросовестность (conscientiousness)

Организованность против беззаботности.
3. Экстраверсия (extraversion). Общительность против сдержанности.
4. Сговорчивость (agreeableness). Дружелюбие против критичности.
5. Тревожность (neuroticism). Уязвимость против закалённости.

Я немного упростил, потому что если про Большую пятёрку рассказывать обстоятельно, статья увеличится вдвое.

У людей эти черты выражены по-разному, поэтому и получается не тип, а всего лишь профиль. Да ещё и изменчивый, как мы убедились.

Но это используется широко, во многих исследованиях — всё равно это лучшее из доступного на сегодня.

Профиль, построенный на основании Большой пятёрки позволяет предсказывать некоторые моменты (например, производительность), но всё же не так надёжно, как этого хотелось бы.

Кстати, если вы вспомните о расстройствах личности (например, нарциссическом или гистрионном) и скажете, что вон они вполне себе предсказывают поведение человека, то вы будете правы.

Но тут есть нюанс — расстройства личности не являются типологиями. Это описание нарушений, которые весьма неприятны и портят жизнь их носителю. Встречаются они, к счастью, не у всех, поэтому и нельзя говорить, что это типы личности.

Зачем быть друзьями с ISFJ

1. Они все помнят

ISFJ обладают удивительной памятью. Многие из них могут следить за расписанием и помнить о вашем дне рождения без напоминаний или записей. Если у вас будут проблемы с самоорганизацией или забывчивостью, они всегда будут вам напоминать о том, что вы забыли или не записали.

2. Заботящиеся

Если вы приболели, то вероятнее всего ISFJ это заметят и предпримут что-то, чтобы вас подбодрить, даже если вы совсем без настроения. Пытаетесь пережить расставание? Потеряли работу? У вас умерла незаконно добытая домашняя обезьяна? Что бы не случилось, ISFJ будут рядом.

3. Надежные

ISFJ обладают невероятно хорошей памятью, и запоминают все, что касается людей. Если вы поручите им что-либо сделать, то они физически не смогут забыть, что вы им сказали.

4. Изучите их тайны

У всех есть свои странности, но так как ISFJ интроверты и склонны придерживаться социальных норм, их странность проявляется намного позже. Это позволит им постоянно вас удивлять на протяжении долгого времени.

Компульсивная ложь и патологическая: в чем разница

Лгуны бывают двух видов: патологические и компульсивные. Оба они имеют ряд отличий, поэтому их невозможно перепутать.

Патологический лжец постоянно живет во лжи. Для этого ему не нужно искать поводов. Такой человек не заботится о чувствах других, он лжет по привычке.

При этом больной с таким расстройством не видит границ реальности и собственной лжи. Воображение человека разыгрывается до такой степени, что он начинает верить в свои рассказы.

Компульсивный лжец – этот тот, кто вынужден врать по тем или иным причинам. В отличие от патологического, он осознает, что лжет, но делает это по привычке. Причина тому – низкая самооценка и присущая ей неуверенность в себе. Как правило, компульсивная ложь не представляет угрозу для психического состояния людей и считается безвредной. Однако жизнь с таким лжецом все равно приносит множество проблем.

Естественно, компульсивный лжец имеет ряд причин для такого поведения. Как правило, за его плечами приличный багаж психологических и личностных проблем. К ним относят: депрессии, нарциссизм, вредные привычки и модель воспитания, привитая родителями.

Изображение с сайта shutterstock.com

Мышление — чувство (шкала TF).

Принятие решений основывается на известной дихотомии «эмоции и интеллект». Т-тип — это люди, для которых логика стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

F-тип — это человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдёте, чтобы поделиться своей радостью или бедой. Это эмпаты, для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Это люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логика, руководит их поступками.

Целостность человека

Значение слова «целостность», согласно толковому словарю: тот, который целый, монолитный, нерушимый, крепкий, единый.

Можно говорить о целостности личности подразумевая гармоничное единство ее телесной, душевной и духовно-нравственной жизни. Если человек днем учит здоровому образу жизни и высокоморальным ценностям, а ночью и до утра «гудит» в ночном клубе, снимая девушек легкого поведения, то говорить о целостности такой личности трудно.

Целостность личности — это гармоничное единство ее телесной, душевной и духовно-нравственной жизни.

Целостную личность можно сравнить с готовым борщом — бери и ешь, в отличие от мяса, капусты, картошки и свеклы. Целостность личности предполагает соответствие содержания внутренней жизни человека и его внешней деятельности.

Говоря о внутренней целостности личности имеется ввиду способность человека в критических ситуациях сохранять свою жизненную стратегию, оставаться приверженным своим жизненным позициям и ценностным ориентациям.

О целостности личности говорят, когда человек имеет смелость посмотреть на вещи реалистично, делать свои выводы и, если необходимо, сказать об этом, в том числе противостоя внешнему давлению. Это личность, у которой есть устойчивое мировоззрение и система ценностей. Это человек, которого не терзают противоречия, у которого внутри покой и уверенность.

Не страшно когда мир рушится вокруг тебя —
страшно когда он рушится внутри тебяВлад Дэккерт

Всякая вина есть состояние потерянности в прошлом;
всякая тревога есть состояние потерянности в будущем.
Кен Уилбер

Принципы прочны как камень

Стратеги излучают уверенность в себе и ауру мистики, а их проницательные наблюдения, оригинальные идеи и логика позволяют им продвигать изменения силой воли и силой личности. Иногда может показаться, что Стратеги склонны к переделке и реконструкции всех идей и систем, с которыми они сталкиваются, призывая себе на помощь перфекционизм и даже моральность. Любой, кто не обладает талантом улавливать суть процессов Стратегов или, что еще хуже, не видит смысла в них, моментально и навсегда теряет их уважение.

Не нужно путать это с импульсивностью. Стратеги будут прилагать все усилия, чтобы оставаться рациональными независимо от того, насколько привлекательной может быть конечная цель. Каждая идея, сгенерированная самостоятельно или взятая из внешнего мира, должна пройти безжалостный фильтр: «Это будет работать?» Этот механизм применяется всегда, ко всему и ко всем, и именно в такие моменты Стратеги часто сталкиваются с проблемами.

Список положительных качеств личности

Формирование благородного и светлого образа достигается с помощью ряда индивидуально-психологических способностей личности:

  • Определенность – это точность и ясность мысли, отсутствие сбивчивости и путаницы в элементах мысли и самих мыслях.
  • Стрессоустойчивость – это хорошие качества человека, которые высоко ценятся благодаря способности противостоять сильным отрицательным эмоциональным воздействиям, вызывающим высокую психическую напряженность.
  • Внимательность – это умение прислушиваться к другому человеку.
  • Сострадание – это жалость и сочувствие, вызываемые несчастьем других людей.
  • Уважение – это лучшие качества человека, которые заключаются в способности считаться с интересами окружающих.
  • Душевная щедрость – это умение отдавать свои силы, чувства и способности другим.
  • Трудолюбие – это готовность при выполнении любой работы действовать с полной отдачей.
  • Жизнерадостность – это хорошие качества позитивного человека, которые помогают находить во всех жизненных ситуациях светлые позитивные стороны.
  • Честь – это внутреннее нравственное достоинство человека.
  • Благодарность – это довольствование своими талантами и дарами природы, не считая это само собой разумеющимся.
  • Смирение – это хорошие качества негордого человека, готового подчиняться чужой воле.

Что больше всего ценится в женщинах?

  • Бережливость – это умение разумно распоряжаться своим имуществом и своими душевными силами.
  • Кротость – это мягкость характера.
  • Нежность – это проявление трогательной заботы о ближнем человеке.
  • Терпение – это лучшее качество сильного человека, которое выражается в моральной устойчивости и ясности ума.

Что же делает мужчину идеальным?

  • Мужество – это способность действовать вопреки отчаянию.
  • Мудрость – это глубокое мышление и прием решений, исходя из богатого жизненного опыта.
  • Надежность – это лучшее качество ответственного человека, которое включает твердость принятия решения и выполнение своих обещаний.

II. Personality Traits of The ISFJ Group

People often describe ISFJs as kind, trustworthy, and considerate individuals who care for others and keep them safe with practical actions. However, their introverted nature makes others misunderstand them.

ISFJs always live in a sympathetic and emotional world. They are very warm and kind, always believe in the best of others. They respect harmony and cooperation, they are also very sensitive to human feelings. ISFJs are considered to be thoughtful and caring people. Their ability to exploit the best of others comes from firmly believing in the best.

ISFJs are gracious, generous, and reliable people. They have many special talents, which show through their sensitivity to people and the ability to make things smooth.

ISFJs are very introverted, so people often have trouble understanding them. They always pay attention and gather a lot of information about people, as well as other important events and situations and remember them. This large scale of information storage is often surprisingly accurate because ISFJs possess the optimal mind to remember important things related to their views on life. Not surprisingly, ISFJs could remember every detail of the facial expression after many years if that strongly impressed them.

As a variation of the Guardian group of Plato and the Proprietaries of Aristotle, ISFJs differ slightly from all the other SJs in every respect. Like all Guardians, they speak concretely (not abstractly) and are willing to cooperate with the realization of common goals. Young people of ISFJ love to learn about business-related issues, are preoccupied with ethical issues, and can work with the equipment, in other words, they have excellent practice skills (unlike NF and NT groups that work by imagination).

They also tend to believe in fate, a little pessimistic and tolerant as if they always protect the gate and keep looking at the past. Others will feel that ISFJs are people they can rely on, who are respectable and compassionate. They doubt about everything, believe in the government, always want themselves to belong to something, seek safety, appreciate a grateful attitude, and want to be in management positions. 

In terms of intellect, ISFJs tend to evolve logically rather than strategically and diplomatically. Furthermore, being friendly and kind people, ISFJs often take on the Protector and Provider roles rather than the rigid managerial roles of Supervisor and Inspector. And due to their quiet and reserved personality, they tend to feel more comfortable in being a Protector than a Provider.

ISFJs are dedicated to their lover and their family and are usually great housemakers. ISFJ women often show their sophistication by making the interior of their home especially attractive with a very traditional look, and they spend their entire time doing housework. They will cook tasty and nutritious meals, shop, do laundry, fix their clothes, and do all the cleaning according to their listed schedule to keep their home clean and tidy. 

Meanwhile, ISFJ men will take charge of doing macro-oriented things to preserve their home such as financial matters, gardening, vehicle maintenance, and when needed, they would also show their ingenuity in duties like repairing, woodworking, engineering, home painting, and the like.

Шизоидный радикал

Общая характеристика:

  • В основе радикала лежит специфическая особенность мышления, а именно – брать за основу второстепенный, зачастую даже выдуманный признак предмета и на его основе строить понятие об этом предмете.
  • Ничего не принимают на веру, для них нет ни аксиом, ни догм, ни правил. Пока они сами не проверят их на практике, все будут подвергать сомнению. Диалектики в крайнем проявлении.
  • Шизоид всю жизнь пытается обучиться нормальным, общепринятым стереотипам, одновременно сопротивляясь этому. И сформировавшаяся, стереотипная, адаптировавшаяся часть личности вступает в противоречие с глубинной частью, отчего и возникает противоречие, то есть «шизо».

Внешний вид:

Телосложение: статистически чаще всего это высокие астеники. Вообще высокие люди предрасположены к шизоидности.

Мимика и пантомимика:

Дисгармония и диспластика, хрупкость, впечатление незащищенности, необычность поз, немотивированность движений. Гримасы. Абсолютно не следит за лицом, на лице отражается все, что происходит внутри. Тот, кто не следит за собой, кому абсолютно безразлично впечатление, производимое им, – это шизоид.

Оформление пространства:

Небрежность, неопрятность, бардак, свалка. Хаос порождает молниеносно и не убирает никогда.

Черты характера:

  • Непредсказуемость.
  • Упрямство, трудноуправляемость.
  • Сложная эмоциональность: эмоционально тупы, не обнаруживают эмоций там, где это ожидается, и вдруг очень резко реагируют на чепуху.
  • Бесхитростны, наивны, их очень легко обмануть.
  • Детская непосредственность, опасная во взрослом человеке.
  • Легко, без напряжения могут постигать суть самых заумных теорий, но при этом не понимают «простых вещей».
  • Прямолинейность.
  • Неаккуратность.

Задачи, доступные шизоиду:

  • Только шизоид способен продуцировать новизну. Причем это получается у них естественно, без напряжения.
  • Во всем остальном шизоид социально опасен. Поручать нельзя ничего. Но включать в творческий коллектив необходимо.
  • Шизоиды создают «виртуальные миры», поэтому прирожденные IT-шники – шизоиды, и там они счастливы.
  • Однозначно противопоказана работа, где нужно сделать все по шаблону.

Особенности коммуникации:

  • Рекомендуется устанавливать с ними формально-доброжелательные отношения, не пытаясь проникать в глубины их души.
  • Не оставлять педагогических усилий, вооружившись терпением, причем очень и очень. Не падайте духом, если пока ничего не получается.
  • Если шизоид все же с вами сблизился, имейте в виду, что он очень раним. Несите ответственность за «того, кого приручили».
  • Дружеский совет для них, скорее всего, не будет иметь значения. Хотите повлиять на шизоида — вложите ваши слова в уста соседа, врача, друга семьи, кого угодно.

VIII. How ISFJs perform in the work and learning environment

ISFJs are usually discerning students, who often learn best through practical application. To be able to study effectively, they want to understand what is required of them, to be provided with a set of defined procedures, the pace of learning should not be too fast and the learning environment should be noiseless.

At work, as subordinates, ISFJs will get their work done on time, but delays will occur quite often because of the amount of information they receive and when they cannot meet high standards. For example, they tend to write an essay with high readability but don’t want others to read what they write when they are not confident with their writing.

As colleagues, people with this personality often enjoy working in a quiet environment and being paired with those with responsibility and precision like them. They cannot bear noisy or chaotic environments. Before they can start to work, everything needs to be arranged in advance, documents need to be marked and separated, their desk office should be neat, and goals should be listed. ISFJs have more difficulty controlling distractions than other personality groups because they find it impossible to get back into their thoughts after being interrupted, they need time alone to be productive and efficient.

As managers, ISFJs tend to be content with working in managed organizations to meet their personal needs while also providing the correct preparation for getting things done. Because they are human-oriented, an ideal job for them should be ones that provide visible benefits.

In general, ISFJs love available directions and procedures. If the process has been completely effective, they will be quite hesitant to adopt any changes. They focus on the present and are not interested in thinking about what might happen in the future. They don’t usually favor big-idea people, but exceptions are made when there are clear plans and goals.

ISFJs may not be self-seekers for leadership positions but they may be chosen for that role because of their excellent performance, sense of responsibility, and respect for the rule. ISFJ managers will be sensitive to individual needs, following the organization’s policies and procedures, ensuring that work is delivered on time. They also avoid asking others to do things they would neither do.

Что соционика рекомендует типам

Важно!Социотип – это константа личности, ее стойкое внутреннее ядро без учета изменчивой оболочки. Разрушение этого ядра ведет к невротизации личности

Воспитание детей с учётом темперамента – рекомендации соционики

Соционика и дети. Как лучше воспитывать детей, зная темперамент? Рекомендации соционики в воспитании детей с темпераментом линейно…

Читать

Как развивать слабые функции? – рекомендации соционики

Рекомендации Гуманитарной соционики. Как развивать слабые функции? Этика эмоций, деловая логика, силовая сенсорика, интуиция в соционике…

Читать

Соционика. Тип личности Предприниматель (ENTJ, Джек Лондон, Логико-интуитивный экстраверт) – проблемы, советы, рекомендации соционики. Новое, нужное дело…

Читать

Тип личности Аналитик (INTJ, Робеспьер, ЛИИ) – проблемы, советы, рекомендации соционики

Соционика. Тип личности Аналитик (INTJ, Робеспьер, Логико-интуитивный интроверт) – проблемы, советы, рекомендации соционики. Аналитический ум, структурное…

Читать

Тип личности Энтузиаст (ESFJ, Гюго, ЭСЭ) – проблемы, советы, рекомендации соционики

Соционика. Тип личности Энтузиаст (ESFJ, Гюго, Этико-сенсорный экстраверт). В повседневной жизни Вы — человек открытый, общительный…

Читать

Conclusion

In this blog, we discussed how compatible the ISFJ is with an INFP for a romantic relationship. We further looked at the similarities and differences between ISFJs and INFPs to consider regarding the ISFJ and INFP relationship. Additionally, we looked at what both personalities seek in relationships, their personality types, and individual characteristics.

The ISFJ and INFP may be compatible for a relationship due to the following factors:

ISFJs and INFPs can get along well

They both value peace and harmony

The ISFJ and INFP have different communication styles

The ISFJ and INFP are both idealistic 

Let us know your thoughts in the comment section below.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Мake-up course
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: