Что такое характер
Характер — это генетическая особенность или приобретенный навык? Психология не медицина, а целая наука. Именно психологи за много лет изучения человеческого поведения может дать ответ на интересующие по этой теме вопросы.
Характер подразумевает положительные и отрицательные качества, которые формируются с рождения и в период взросления личности.
Каждый человек проявляет свои положительные и отрицательные стороны в личном и общественном поведении. По его действиям в той или иной ситуации можно определить какой чертой характера обладает личность.
Существует основные 4 типа людей с разными интересами, но с разной точкой зрения на определённые ситуации. Характер определяется по типу отношения человека к разным сторонам жизни:
Отношение к другим
Независимо от статуса и возраста человек может относиться к другому по-разному: злость, замкнутость, чрезмерная общительность, уважение или пренебрежение.
Личные качества. Неважно, в какой семье выросла личность, она может быть смиренной, заносчивой, горделивой или нейтральной. По этим фактам можно дать полную оценку людей в разных жизненных ситуациях.
Отношение к труду
Многие считают, что люди не любят много работать. Но на самом деле все мы разные и у всех разное отношение к труду. Кто-то ленится, кто-то наоборот проявляет инициативу на рабочем месте. С этим связана добросовестность, ответственность и другие качества, нужные в коллективе.
Отношение к своему внешнему виду
Обращали ли вы внимание, что в одной организации или просто на остановке люди имеют разную внешность. Одни одеваются стильно, аккуратно, вещи выглажены, нет изъянов.
Другие личности относятся к своему внешнему виду не так серьезно, не обращая внимания на грязную обувь, мятую или разорванную рубашку и так далее. Как раз по таким незначительным параметрам можно понять, к какому типу характера относится тот или иной человек.
Социальные типы личности
В социологии типы личности находятся во взаимосвязи с историческими, экономическими, социальными и культурными событиями, которые оказывают на них прямое влияние.
Здесь, как и в психологии, можно встретить самые разные типы личности. По мнению Макса Вербера людей необходимо разделять по степени их рациональности.
Беря во внимание этот фактор, существует два типа личности:
- рационалисты;
- иррационалисты.
В свою очередь Эрих Фромм предлагает разделять людей на 3 типа:
- рецептивные (пассивные) – готовые подчиняться другим;
- эксплуататорские – те, кто пользуется чужим трудом;
- накопители – склонные к рыночным отношениям.
Социология разделяет людей на следующие типы личностей:
- традиционалисты;
- реалисты;
- идеалисты;
- гедонисты;
- фрустрированный тип.
Традиционалисты склонны к порядку и дисциплине. Они стараются жить по закону и не стремятся к самосовершенствованию.
В противоположность им реалисты наоборот пытаются реализоваться в жизни. Кроме этого они стараются держать под контролем свои эмоции и не впадать в истерику.
К идеалистам относят тех, кто стремится к независимости и борется с установленными правилами.
Гедонистов совершенно не интересует то, что творится в обществе. Более всего они желают получать удовлетворение от жизни, которое проявляется в материальных ценностях и чувственных удовольствиях.
Фрустрированному типу личности присуща низкая самооценка. Они чувствуют себя лишними в социуме, в результате чего такие люди часто становятся изгоями или бомжами.
Сколько типажей людей существует по внешности
- Как определить типаж своей внешности по системе Кибби
- Как определить макияж по типу внешности
- Как узнать свой тип кожи
Для начала сфотографируйтесь в полный рост в нижнем белье, а также сделайте фото «как на паспорт» без косметики. Делать фото лучше всего при дневном освещении. Так вероятность искажений фигуры и лица на фото будет минимальной. Итак, начнем с определения костной структуры.
Вертикальная линия («насколько высокой я кажусь окружающим?»):
а. Люди постоянно думают, что я выше, чем есть; б. Люди иногда думают, что я слегка выше, чем есть; в. Обычно люди определяют мой рост правильно или же не удивляются, когда я называю его; г. Обычно людям кажется, что я немного ниже, чем на самом деле; д. Окружающие видят, что я очень небольшого роста.
а. Острые, узкие; б. Притупленные, немного широкие; в. Ровные, симметричные; г. Острые, но покатые; д. Круглые и покатые.
а. Слегка длинноватые, узкие; б. Слегка длинноватые, широкие; в. Средней длины, пропорциональные; г. Слегка короткие, маленькие; д. Очень короткие по отношению к телу, маленькие.
а. Узкие, длинные, изящные; б. Широкие и крупные; в. Средние, пропорциональные; г. Маленькие, изящные, узкие; д. Широковатые и маленькие.
Когда вы определились с костной структурой, самое время переходить к следующей части — оценке мягких тканей.
Определение типа фигуры.
а. Жилистая, слегка удлиненная и худощавая; б. Мускулистая, широкая; в. Симметричная и пропорционалная; г. Пропорциональная с намёком на тип фигуры «песочные часы»; д. Пышные формы, очень округлая и мягкая, настоящие «песочные часы».
Верхняя часть тела и грудь:
а. Подтянутая и плоская, лишний вес здесь откладывается в последнюю очередь; б. Широкая, слегка полнеет при общем наборе веса; в. Средняя, пропорциональная; г. Грудь ярко выражена на фоне талии и бедер, излишек веса в первую очередь откладывается в этой части; д. Очень пышная независимо от веса.
а. Длинноватая, немного «мальчишеская» даже при лишнем весе; б. Длинноватая, прямая, при наборе веса становится визуально равна бедрам; в. Средняя, умеренно выраженная; г. Очень заметная и лонкая на фоне бедер и талии; д. Широковатая, но хорошо очерченная.
а. По-мальчишески прямые, но при наборе веса он откладывается именно в этой области; б. Прямые, но немного широкие, вес в первую очередь откладывается здесь; в. Средние, пропорциональные; г. Ярко выраженные и округлые на фоне талии; д. Всегда округлые и очень мягкие вне зависимости от веса.
Ноги от бедер до колен и руки от локтей до плеч:
а. Худощавые, жилистые, длинные; б. Слегка мускулистые, длинноватые; в. Средние; г. Немного укороченные, мягкие; д. Слегка короткие, очень мягкие, без намека на мускулистость.
На этом второй этап подошел к концу. Переходим к оценке лица, которая состоит из двух этапов: оценка костной структуры и оценка черт.
Костная структура лица.
а. Резкий, заметно очерченный; б. Немного большой, скругленный, широковатый; в. Средний, симметричный; г. Слегка острый, узкий, изящный; д. Слегка широкий и округлый.
а. «Орлиный», острый, заметно выступающий; б. Широкий, немного притупленный; в. Средний, пропорциональный; г. Немного заостренный, узкий о изящный; д. Мягко закругленный, широкий, но не крупный.
Характеристика «Художника»
Люди данного типа личности зачастую эмоциональные, утончённые и чувствительные натуры, обладающие развитым вкусом и тонким художественным восприятием.
Фото Kahari king on Unsplash
Художники неконфликтны и обладают повышенной эмпатией, способны поставить себя на место других и понять их чувства. Им доставляет удовольствие быть в тёплых отношениях с людьми, а не сеять неприязнь.
Иногда они склонны недооценивать себя и обладают скромностью. Им составляет большого труда отстаивать свои права и свободы.
В проявлении эмоций весьма деликатны и тактичны и ждут того же от окружающих. Высказанная в их сторону грубость может легко обидеть чувствительного художника.
Художники стремятся вырваться из душащей их рутины любыми доступными способами. Часто у данных личностей нет конкретных целей, они просто плывут по течению и живут одним днём, принимая всё, что им предлагает жизнь. Иногда они отдают предпочтение не созданию интересных событий в своей жизни, а просто втягиваются в то, что происходит вокруг них.
Люди, обладающие этим типом личности, умеют наслаждаться каждым моментом жизни. Они любят заниматься тем, что представляет практическую ценность для других людей и приносит им удовольствие. Но у всех художников «проблемы» с планами на будущее. О нём они предпочитают не думать, и часто не в состоянии связать свои действия в настоящем с последствиями в будущем.
Тип личности ISFP
Тип личности «художник» получает удовольствие от всего, чем занимается с любовью. Для ISFP семья часто является центром в круге ценностей. Художники являются преданными и заботливыми партнёрами. Расставания и какие-либо кризисы в отношениях переживаются художниками довольно тяжело.
Попасть в близкий круг общения ISFP довольно непросто, поскольку эти личности не любят находиться в центре внимания и не готовы открываться всем и каждому. Но для тех, кого они пустили в свой круг, становятся невероятно отзывчивыми друзьями.
Художники практически не амбициозны и не стремятся взбираться по карьерной лестнице. Они не любят управлять и не любят находиться под чьим-то управлением. Все решения они предпочитают принимать независимо и самостоятельно. Большее удовольствие художникам приносит процесс самой деятельности, а не её результат.
ISFP ценят в отношениях с людьми сердечность и искренность. Большинство решений они принимают, слушая своё сердце. Часто это очень творческие натуры, обладают талантами, на которые предпочитают тратить свою творческую энергию. Без этого жизнь кажется художникам пустой.
Любопытство – ключ к мудрости и Истине
Иногда окружающим Учёных людям может показаться, что те блуждают во сне наяву, но это не так. Особенность мыслительного процесса таких персон состоит в том, что сам этот процесс никогда не прерывается, у него нет перерывов и выходных. Начало осознанной генерации идей начинается с момента пробуждения, а некоторые вообще утверждают, что занимаются этим даже во сне.
Естественно, что постоянное ментальное напряжение делает наших героев отстранёнными и задумчивыми. Однако, познакомившись с ними ближе, Вы увидите дружелюбных и вполне расслабленных людей, которым также необходимо общение. При условии, что Вы сами будете достаточно интересны Учёному.
Оказываясь в группе незнакомых им людей, учёные личности поражают всех своей стеснительностью, а их дружелюбное настроение может обернуться воинственностью, если их взгляды и теории подвергнутся необоснованной критике.
При сильном волнении и возбуждении речь Учёных путается и становится бессвязной, не поспевая за бурным потоком их мыслей. Чаще всего, такое явление можно наблюдать во время объяснения такими людьми цепочки логических заключений, ставших зачатком их новой революционной идеи.
Если же во время такого монолога оратор заметит, что слушатели его не понимают или посмеиваются над ним – он может прекратить свой доклад и уйти, хлопнув дверью вместо того, чтобы попытаться донести информацию более простыми словами.
Подобного поведения стоит ожидать и при попытках объяснить Учёным что-то, основываясь лишь на терминологии субъективных чувств/переживаний. Для наглядности ситуации, давайте представим невероятно сложный часовой механизм, который перерабатывает все возможные (и невозможные) идеи и факты в корпусе творческого рационализма и выдаёт самый логичный результат. Именно так работает разум наших героев!
Стоит ли говорить, что, попавший в зубцы механизма песок чужих эмоций – явно не улучшит процесс. Более того, Учёный сразу же поспешит удалить инородное тело.
Сангвиники
Сангвиники веселы, жизнерадостны и общительны. Они — душа любого общества, балагуры и весельчаки, легко переживают неудачи и неприятности. Они отзывчивы и не чувствуют скованности в общении с новыми людьми. Они могут быть выносливы и работоспособны, если дело, которым они занимаются, им интересно. Однако однообразная и кропотливая работа их утомляет и быстро надоедает. Их речь — быстрая и громкая, с живыми жестами и выразительной мимикой. Соответственно, им по нраву музыка живая, веселая и энергичная.
Такую мы в избытке найдем у композиторов:
- Вольфганга Амадея Моцарта;
- Джоаккино Россини;
- Сергея Сергеевича Прокофьева;
- Антонио Вивальди.
Из писателей к сангвиникам можно отнести:
- Михаил Юрьевич Лермонтов;
- Марка Твена;
- Оноре де Бальзака;
- Герцен Александр Иванович;
- Франсуа Рабле;
- Пьер Огюстен Карон де Бомарше.
Другие знаменитые люди с темпераментом сангвиника:
- Влидимир Ильич Ульянов (Ленин);
- Мария Склодовская-Кюри;
- Марк Аврелий Антонин
- Франклин Рузвельт;
- Рональд Рейган;
- Билл Клинтон;
- Лионель Месси;
- Наполеон Бонапарт;
- Луи Пастер;
- Мэджик Джонсон.
Жан-Поль Сартр
«Все существующее рождается без причины, продолжает себя из-за слабости и умирает случайно».
«Когда богатые ведут войну, умирают бедные».
«Человек приговорен к свободе; потому что однажды брошенный в мир, он несет ответственность за все, что делает ».
«Мы не знаем, чего хотим, но все же несем ответственность за то, что мы есть — это факт».
«Три часа всегда слишком поздно или слишком рано для того, что ты хочешь сделать».
«Что Бога не существует, я не могу отрицать, Что все мое существо взывает к Богу, я не могу забыть».
«Один по-прежнему остается тем, кем собирается перестать быть, и уже тем, кем он собирается стать. Один живет своей смертью, один умирает своей жизнью ».
«Она ни во что не верила; только скептицизм удерживал ее от атеизма ».
Типология личности DISC
DISC – четырехсекторная поведенческая модель, объясняющая поведение людей в определенных обстоятельствах
Данная модель не берет во внимание умственные способности человека, опыт, образование и прочие характеристики, а выделяет четыре аспекта, говорящих о предпочтениях личности:
- dominance – доминирующий, «красный» (D);
- inducement – влияющий, «желтый» (I);
- steadiness – стабильный, «зеленый» (S);
- compliance – добросовестный, «синий» (C).
Основоположником данной типологии личности является Уильям Моултон Марстон, психолог, автор комиксов и создатель полиграфа. Он считал, что поведение человека зависит от того, насколько позитивно он воспринимает окружающую среду, и от скорости его реакции на различные ситуации. Свои учения он описал в книге «Эмоции обыкновенных людей»; в дальнейшем они стали фундаментом для развития типологии DISC :
Чтобы лучше понимать, о чем идет речь, давайте рассмотрим подробнее каждый тип личности:
Доминирующий, «красный», (D): главная мотивация таких людей – победа. Они не терпят поражений и всегда стремятся быть лидерами. Ими движут азарт и конкуренция. Сильными сторонами являются умение работать на результат, активная жизненная позиция, целеустремленность, гибкость и выносливость. Но при этом они не всегда могут находить общий язык с окружающими, часто упускают из виду детали и склонны к агрессии, если находятся в состоянии стресса. Могут быть отличными руководителями и формальными лидерами.
Влияющий, «желтый» (I): их мотивируют новые возможности и признание
«Желтых» отличает энтузиазм, позитивный взгляд на жизнь и энергичность, им важно быть в центре внимания. Такие люди обладают нестандартным мышлением, доброжелательностью, креативностью
Импульсивность, непунктуальность и отсутствие внимания к деталям являются их недостатками. Из них получаются хорошие специалисты творческой сферы или hr-службы, ведь «желтые» умеют мотивировать людей и решать конфликты.
Стабильный, «зеленый» (S): люди такого типа стремятся к постоянству и очень не любят перемены. Они всегда готовы выслушать и поддержать, это прирожденные психологи. Главная ценность «зеленых» – хорошие взаимоотношения в семье, на работе, с друзьями
Порядок во всем, внимание к деталям, надежность – их конек. Но есть и минусы: им тяжело отказывать, они мало говорят о проблемах и часто обидчивы, что приводит к психосоматическим расстройствам.
Добросовестный, «синий», (C): это борцы за правоту и любители системности в делах
Допустить ошибку для них неприемлемо. «Синие» не выражают своих эмоций, они замкнуты и скрытны, предпочитают одиночество. Люди такого типа очень аккуратны, педантичны и совершенно не гибки, а при стрессе часто уходят в себя. Им подойдут любые должности, требующие точности, внимательности и скрупулезности (бухгалтерия, отдел кадров и т.д.) .
Как правило, каждый из нас содержит в себе все четыре типа личности, но один из них будет доминировать. Такая типология широко используется при подборе персонала, чтобы оценить, насколько имеющиеся природные качества кандидата соответствуют актуальной должности.
Так о чем говорил Гиппократ?
Согласно учениям Гиппократа, темперамент – это определенное поведение человека, которое связано с преобладанием в его организме конкретной жидкости. Он считал, что наличие слизи (лимфы) в большом количестве определяет степень уравновешенности личности, т.е. чем больше лимфы, тем спокойнее человек.
Высокая концентрация желтой желчи делает человека импульсивным, черной желчи – грустным и меланхоличным, а крови – энергичным. Исходя из этих данных, Гиппократ выделил четыре типа темперамента, которые объясняют поведение человека:
Сангвинистический темперамент: тот, кто обладает этим типом темперамента, отличается активностью и уравновешенностью. Это увлекающая личность, которая охотно принимает участие в различных событиях. Ей свойственны быстрая смена эмоций, яркая мимика и пантомимика, выразительный смех. Сангвиники обладают высоким порогом чувствительности, поэтому не реагируют на отвлекающие факторы (звук, свет)
Люди такого типа темперамента отличаются работоспособностью и энергичностью, они легко приспосабливаются к новым условиям благодаря своей гибкости и быстро переключают внимание с одного дела на другое. Также они отличаются быстротой реакции, которая выражается в движениях, речи, и любят яркие впечатления
Это типичные экстраверты. Доминирующая жидкость – кровь.
Холерический темперамент: холерики обладают высокой реактивностью, из-за чего часто бывают вспыльчивы, импульсивны, несдержанны. В отличие от сангвиника такие личности менее гибкие, поэтому стремятся быть стабильными во всем и с трудом переключают свое внимание. Доминирующая жидкость – желчь.
Флегматический темперамент: люди такого типа темперамента отличаются активностью и уравновешенностью. Мало, что может вывести их из себя и заставить выразить свои переживания. Они неэмоциональны, рассмешить или заставить заплакать их будет очень трудно. У флегматиков мимика и жесты однообразны и практически ничего не выражают. Они с трудом адаптируются к новым обстоятельствам и переключают свое внимание. Такие люди живут «внутри себя», им трудно заводить знакомства, не любят быть в центре внимания, флегматики – интроверты. Доминирующая жидкость – слизь.
Меланхолический темперамент: меланхолики отличаются малой реактивностью и высокой чувствительностью. Таких людей легко обидеть, они могут расплакаться даже по незначительному поводу. У них маловыразительная мимика, тихий голос, медленные движения. Меланхолики быстро утомляются. Такие люди неуверенны в себе, им крайне трудно адаптироваться в новой обстановке, хотя в привычных кругах могут быть очень общительными и тактичными. Как правило, это интроверты. Доминирующая жидкость – черная желчь .
Наверняка, читая описания каждого типа темперамента, вы находили что-то схожее со своим характером. Встретить, например, сангвиника иди холерика в чистом виде практически невозможно, т.к. каждая личность – сочетание всех четырех типов темперамента.
При этом есть всегда один доминирующий тип, а все остальные дополняют его. Если в человеке присутствуют все четыре типа темперамента примерно в одинаковой пропорции, такую личность называют тетравертом. Для наиболее точного определения типа темперамента достаточно пройти личностный опросник Ганса Айзенка или Павловский опросник темперамента («Опросник Стреляу»).
Типы темперамента
Давайте кратко рассмотрим каждый тип темперамента и дадим ему соответствующую характеристику.
Меланхолики
Из 4-х типов личности меланхолики являются самыми «слабыми». У них слабо выражены и тормозные, и возбудительные процессы, что делает их очень чувствительными.
Меланхоликов может привести в волнение даже что-то незначительное. Они нередко находятся в подавленном состоянии и более склонны к депрессиям. Среди них можно часто встретить неврастеников, тщательно скрывающих свои эмоции.
По этой причине у меланхоликов могут развиться психические и нервные нарушения, которые в свою очередь могут вызывать заболевания желудка, сердечно сосудистой системы, печени.
Холерики
Холерики по своей натуре являются полной противоположностью меланхоликов. Они отличаются неуравновешенным и твердым характером.
Интересен факт, что люди с таким типом личности чаще других страдают болезнями печени и желчного пузыря. Им сложно контролировать свои эмоции, в результате чего им присущи раздражительность, вспышки гнева и нередко ярость.
Как правило, холерики сложно уживаются с людьми. Они весьма импульсивны, суетливы и подвижны в разговорах с собеседником.
Сангвиники
Сангвиники – это самый «живой» тип личности. Они сильны, уравновешенны, активны и часто проявляют инициативу. Как правило, сангвиники склонны к работе, вследствие чего они боятся что-то не успеть или ошибиться.
Они требовательны не только к себе, но и к другим, что порою приводит их к стрессам или депрессиям.
Люди с таким типом личности чаще всего страдают заболеваниями сердечно сосудистой системы. Также они подвержены инсультам и инфарктам.
Флегматики
Флегматики относятся к «спокойному» типу личности. Они отличаются рассудительностью и уравновешенностью. Их очень трудно вывести из себя.
Такой тип личности нетрудно определить в толпе людей: в процессе каких-либо волнений или всеобщей паники, они сохраняют спокойствие и стараются держаться в стороне от происходящих событий.
Флегматики предпочитают не расстраиваться по пустякам, стараясь не принимать все близко к сердцу. Несмотря на это, именно они чаще других типов страдают от язв желудка.
Более подробно о типах темперамента читайте здесь.
Какие факторы влияют на развитие гениальности?
На эту тему проведено множество исследований: одно из них принадлежит профессору психологии Дин Кейт Саймонтон, который сформулировал свой ответ на вопрос, можно ли создать условия для развития гениальности.
Первым делом он разделил само понятие гениальности и его проявление на два типа:
- Достижение выдающихся результатов в каком-то сфере через колоссальное трудолюбие
- Врожденный интеллект исключительно высокого уровня.
На основе своих исследований ученый выделил три фактора для создания среды, где человек с потенциалом гениальности сможет проявить себя. Данные собраны на основе опросов обычных студентов, однако применимы для одаренных ровесников.
- Автономность. Люди в принципе, а потенциальные гении — особенно, должны иметь возможность выбирать сферу деятельности для развития, тогда они с большей вероятностью реализуют заложенный потенциал. А если человека с детства куда-то направляли родители, принимая решения за него, есть шанс, что такой гений так и не будет реализован
- Ценности. Люди, которые ценят свои исследования или другие достижения, будут с радостью работать самостоятельно. Чем ближе к их жизни та сфера, в которой проводится исследование или творческая деятельность, тем больше стараний они будут прикладывать. Возможно, поэтому проекты гениев зачастую становятся их жизнью в буквальном смысле
- Трудолюбие и компетентность. Логично, что прежде чем достигать новых высот в каком-то деле, необходимо разобраться в его основах и знать базовые вещи, чтобы иметь возможность ими апеллировать. Например, ребенок с гениальным слухом без знания нотной грамоты не сможет перенести на бумаги то, что, как гений, может слышать в голове. Здесь, конечно, родители или наставники могут подсказать, в какой из сфер лучше получать знания, чтобы иметь возможность раскрыть гений. Вы скажете, что это путь проходят все, чем же такой ребенок будет отличаться от простого? Гениальный продет это путь получения базовых знаний в разы быстрее остальных.
Другой ученый из Британии Ганс Айзенк также занимался исследованием вопросов, связанных с гениальностью, и смог доказать, что креативность и свободное мышление (та самая генетическая предрасположенность к гениальности) связана с биологическим фактором только на 15%. Это исследование сильно увеличивает справедливость и объективность фразы, которая гласит, что гениями не рождают, а становятся.
Влияние среды при развитии гениальности так же ощутимо, как набор генов «гениальности», поскольку среда поможет раскрыть потенциал гения быстрее.
LOUI JOVER Shakespeare
LOUI JOVER Salvador Dali
LOUI JOVER Elon Mask
LOUI JOVER Shakespeare
